2021-11-14 17:24 autor: Ksiegowa2020
2 392 odsłon
Dzień dobry. Spółka z o.o. chcę udostępnić swoich pracowników na okres 22-26.11.2021r do podmiotu powiązanego (jednoosobowej działalności gospodarczej). Pracownicy będą pracować w JDG przez dany tydzień po 8h na dobę. Zawiązana została umowa między sp. z o.o. a JDG na udostępnianie pracowników, pracownicy wyrazili pisemne zgody.
Proszę o informację, jakie dokumenty i formalności powinny być jeszcze przygotowane i jak powinno wyglądać rozliczenie z pracownikiem, ZUS i US przez obydwóch pracodawców?
Jak powinna brzmieć umowa z nowym pracodawcą - czy ma to być umowa na okres tymczasowy od 22 do 26.11 w pełnym wymiarze czasu pracy czy umowa na czas określony bądź jeszcze inna umowa?
Czy u nowego pracodawcy potrzebna jest pełna kompletacja dokumentacji do akt osobowych (Łącznie z BHP i PPK?). Czy po tygodniu pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy od nowego pracodawcy?
A co w przypadku gdy pracownicy będą udostępniani "cyklicznie" na okres 1 tygodnia w każdym miesiącu kalendarzowym?
Dodano 2019-03-15 12:01 przez emgie7777
Dzień dobry,prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Chcę zatrudnić do pomocy studenta na umowę o dzieło (z przekazaniem praw autorskich).Proszę o informację, jakie obowiązki muszę dopełnić w kwestii rozliczenia podatkowego.
Dodano 2020-01-16 09:16 przez lidka1
Jakie dokumenty muszę mieć podczas zakładania działalności? Czy na firmę muszę mieć osobne konto bankowe, czy mogę mieć swoje prywatne? Czy muszę zgłosić się do ZUS-u i Urzędu Skarbowego żeby poinformować o założeniu działalności? Czy działalność muszę zakładać w dowolnym Urzędzie Gminy?
Dodano 2021-03-06 10:53 przez nowwoj
Witam, dodam że to 1 pracodawca. Otrzymałem PIT-11, a w nim w jednej pozycji dochody z Polski i z Holandii, zaś brak kwoty zapłaconego podatku za granicą, tylko dostałem osobne pismo w którym jest inf. że z tytułu oddelegowania osiągnąłem przychód, ta kwota została uwzględniona w PIT-11 i że od teg...
Dodano 2018-09-18 20:23 przez borek
Złożyłam dokumenty o emeryturę. Z jednego z zakładów dołączyłam jedynie świadectwo pracy. ZUS zażądał abym udowodniła osiągnięty tam dochód, ponieważ zakład był już po likwidacji otrzymałam jedynie z archiwum listy płac z początku i końca mojej pracy.Okres nieobjęty listami płac wynosi dwa lata, ZUS...
Dodano 2018-08-09 09:51 przez Kathy82
Dzień dobry,pracuję w mediach, w ubiegłe wakacje przyjęłam zlecenie na napisanie artykułu. Wypłatę 250 zł dawno otrzymałam na konto. Tak jak szef mi obiecał.Dopiero teraz firma przesłała mi z centrali do podpisania umowę o dzieło (z 1.06.2017). Po prostu ktoś o tym zapomniał, nadrabiają formalności ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przełomowy wyrok NSA: zakwaterowanie i transport w czasie oddelegowania pracownika nie podlegają opodatkowaniu
Popularną formą wykonywania obowiązków służbowych stosowaną przez pracodawców jest delegowanie i oddelegowywanie pracowników do pracy poza siedzibą firmy. Naczelny Sąd Administracyjny wydał wyrok, w którym zmienia swoje stanowisko z ...
5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego
W firmie pojawia się potrzeba zatrudnienia wykwalifikowanego pracownika, jednak jego unikalne kompetencje będą niezbędne tylko przez pewien czas. Taka sytuacja może wynikać z wielu powodów: zespół realizuje duży projekt, który wymaga ...
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
Na pracodawcy, który nosi się z zamiarem zatrudnienia pracownika, spoczywa wiele obowiązków. O czym należy pamiętać? Jakie zmiany zachodzą w firmie, kiedy zaczyna ona zatrudniać pracowników? Co z ZUS i podatkami? Jakie terminy są istotne? ...
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
