2015-04-20 14:27 konto usunięte
Witam,wiem że to pytanie przewijało się ale jeszcze raz zapytam.Jeśli od 7go kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim(ciąża- pierwsze zwolnienie na 2 tygodnie, potem pewnie kolejne na 2 tygodnie) to muszę zapłacić do 10go maja maksymalne składki? Ale czy potem jak złożę korekte Zus DRA to uwzględnią ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-10 15:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jak pisałem wyżej - jest to sprawa umowna pomiędzy stronami. Jeżeli pracodawca sam nie wyszedł z propozycją, to nie zostaje nic innego, jak wystąpienie z nią do pracodawcy przez Pana. Niestety nie mamy żadnej podstawy prawnej, aby go przymusić do zwracania kosztów, w związku z czym będzie Pan renego... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-05 07:44 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak
Nie, obecnie nie ma już takiego obowiązku. W praktyce w firmach, w których występuję więcej pojazdów, umieszcza się na fakturze ich numer aby łatwiej określić czy od danego zakupu przysługuje prawo do odliczenia podatku vat. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2015-11-11 08:42 Jowita
Kto nie może skorzystać z preferencyjnych zasad opłacania składek
1. Wspólnicy spółek:
jawnych,
komandytowych,
partnerskich,
jednoosobowy wspólnik sp. z o.o.
2. Twórcy i artyści.
3. Osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą.
4. Wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłe...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-12-12 21:28 arch
jakim cudem może wg Pana, Panie Krzysztofie, powstać podatek u źródła skoro mamy podpisaną z UK umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-14 16:24 konto usunięte
Witam,Powody, które uzasadniają rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia są wskazane w art.52 i art.53 k.p. Przyczyną zastosowania takiego trybu w żadnym wypadku nie może być likwidacja stanowiska pracy z przyczyn zależnych od pracodawcy. Pozostaje albo rozwiązani... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-11-14 17:44 Monika Rucka-Peryt
Rozwiązanie umowy o pracę powinno być z prawdziwym uzasadnieniem. Należy zachować okres wypowiedzenia do 3 miesięcy albo go skrócić. Wtedy będzie należało się pracownikowi odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia. "Dyscyplinarka" jest wyłącznie za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, a... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-03-16 14:59 konto usunięte
Witam
Dobra opinia oraz polecanie przez zadowolonych klientów to jedna z najskuteczniejszych rękojmi. Warto jednak nie poprzestawać na tym i dać się poznać innym.
Może dobrym pomysłem byłoby rozpoczęcie przygody z reklamą w wyszukiwarkach? Codziennie, w poszukiwaniu produktów czy usług, kilka milion...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2024-02-23 12:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
faktycznie zapłaconą [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2024-02-05 13:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Skoro są to wpłaty dobrowolne i nie wiążą się w żaden sposób ze świadczeniem wzajemnym, to tak - należy je rozpatrywać w kategorii podatku od spadków i darowizn jako darowizny. [ pokaż całą odpowiedź ]
2392 odpowiedzi
611 odpowiedzi
584 odpowiedzi
19 dni temu, 08:07
2023-03-03 06:47