Dodano 2017-08-10 23:15 przez KamiTinka
Mam ukończone odpowiednie szkolenia, moja kategoria działalności jest 6 kategorii ryzyka, ale zatrudniam osoby w oparciu umowy zlecenie. W KC nie ma nic o BHP, a w KP jest o tym wspomniane, że mogłabym wystawić (do 10 pracowników lub do 20 jeśli kategoria ryzyka nie wyższa niż 3), ale dla pracownikó...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-22 20:28 przez Aloj
Nasza firma liczy 1000 pracowników i zatrudnia 1 pracownika na stanowisku ds. BHP oraz pracownika na stanowisku merytorycznym, który w swoim zakresie czynności ma zadania dotyczące BHP. Zadania pracownika merytorycznego obejmują w 50% czynności dotyczące spraw BHP i w 50 % inne czynności.
Czy prakty...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-05 16:52 przez Anna27
Jestem na zwolnieniu lekarskim od 03.10.2013 po wypadku w pracy. Stwierdzono, że mam uszkodzone więzadła w nadgarstku. Jak długo mogę przebywać na zwolnieniu i po jakim czasie ewentualnie pracodawca ma prawo napisać i wysłać odpowiednią dokumentację do ZUS??
2 odpowiedzi
Dodano 2021-04-15 07:30 przez Netka
Witam. Miałam wypadek w pracy, bhp sporządził protokół, został zatwierdzony. Ja nie pamiętałam dokładnie godz. wypadku, bhp miał wszystkie dokumenty w tym kartę informacyjną z pogotowia. Jednak popełnił błąd i wyszło że pierw byłam na pogotowiu, gdzie udzielono mi pierwszej pomocy, a później zdarzył...
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-17 14:50 przez dowściekliwy
Dzień dobry,mam takie krótkie pytanie.Załóżmy, że doszło do wypadku w pracy i postępuję zgodnie z procedurą, to znaczy zabezpieczamy miejsce, udzielamy pomocy, zgłaszamy wypadek na piśmie z wszystkimi danymi jakie znamy wraz z opisem specyfiki stanowiska itp. A pytanie dotyczy sytuacji czy do moich ...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-04-17 09:05 przez Siwka91
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie rusztowań do wysokości pomostu 5 m. Kupiliśmy rusztowanie jezdne 5m jesteśmy firma informatyczną, nie budowlaną, rusztowanie jest nam potrzebne np. do montowania kamer itp. W firmie nie mamy żadnego inżyniera budownictwa. Czy w takim przypadku są potrzebne uprawnieni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 12:03 przez olussia
Witam,w chwili obecnej korzystam z 1-godzinnej przerwy na karmienie piersią na koniec dnia pracy. Pracodawca w związku z wysokimi temperaturami w pomieszczeniach pracy, w celu zmniejszenia uciążliwości jej wykonywania od dnia 10.08.2015 został zmiejszony czas pracy do 7 godzin. W związku z tym, że j...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-28 17:10 przez konto usunięte
Witam,
na dniach miałam wypadek taki: wyszłam przez drzwi mojego miejsca pracy, następnie jest klatka schodowa - właściciela, bo u góry znajduje się jeszcze jedna firma.
Jak to jest traktowane? Wychodząc przez drugie drzwi - te na klatce już upadłam i miałam wypadek. Do czego to zaliczyć? Przy pracy...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-23 16:24 przez konto usunięte
Jestem położną odcinkową pracującą w szpitalu w systemie zmianowym. Pytanie dotyczy dodatkowych dyżurów wypadających z przyczyn losowych, poza wcześniej ustalonym harmonogramem pracy (grafik dyżurów ułożony z dwutygodniowym wyprzedzeniem).
Moja oddziałowa twierdzi, że samo odebranie przeze mnie tele...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-09-17 18:01 przez angoranet
Witam,czy zgodne z przepisami BHP jest to aby kucharz musiał kilka razy dziennie nosić z kuchni do stołówki przygotowane posiłki (z parteru na pierwsze piętro)? Dodatkowo opuszcza budynek i te posiłki przenosi dworem?
1 odpowiedź
155 odpowiedzi
95 odpowiedzi
8 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2021-11-16 16:50
BHP 220eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
