2015-03-16 19:29 Monika Rucka-Peryt

Należy zgłosić wypadek przy pracy w formie pisemnej opisując zdarzenie, czas i okoliczności. W zgłoszeniu proszę napisać komu Pani zgłosił i kiedy - brygadziście, BHPowcowi. Dodatkowo proszę dostarczyć dokumentację o stwierdzonym urazie, podać świadków zdarzenia. Postępowanie powypadkowe powinno zos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 22:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że nie musi Pani prosić. Obowiązkiem pracodawcy jest ograniczyć Pani czas pracy z wykorzystaniem monitara ekranowego (komputer) do 4 godzin na dobę zapewniając po każdej godzinie pracy 5-minutową przerwę od pracy przy monitorze.  Nie oznacza to, że ma Pani dodatkowa przerwę w pracy, tylk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-14 17:55 Monika Rucka-Peryt

Pracodawca ma zapewnić, by Pani będąc w ciąży, nie pracowała przy komuterze powyżej 4 godzin.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-04 13:50 Monika Rucka-Peryt

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za bezpieczne i higieniczne warunki pracy, w odniesieniu do ręcznych prac transportowych ma obowiązek dokonać oceny ryzyka zawodowego, dążyć do wyeliminowania ręcznych prac transportowych.Więcej w Rozporządzeniu  Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-04 12:20 Wszemir

w tym temacie ocena ryzyka zawodowego nie podnosi rzadnego tematu. Sytuacja według przepisów BHP wygląda niby prawidłowo, ale jednak są to spore odległości biorąc pod uwagę, że trzeba z tamtąd jeszcze wrócić na samo dostarczanie materiałow wychodzi około 4km do przejścia nie licząc jeszcze innych pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-04 10:36 konto usunięte

W rozporządzeniu jest mowa o:- pracy rybaków morskich, stąd w tym wypadku należy ocenić, czy stanowisko jest zbieżne z rodzajem stanowiska określonym przez ustawodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-03 12:15 Monika Rucka-Peryt

Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni nie może przekraczać 450 kg na pracownika, łącznie z masą wózka.Można poprawić komfort przewożenia np. przez ogumienie kół wózka, odpowiednią nawierzchnię lub zastąpić wózkiem nie wymagającym wysiłku fizyczn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-25 21:14 Monika Rucka-Peryt

Art. 229. § 1. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Warto się zastanowić czy w tym przypadku występują czynniki o którym mowa powyżej, jeśli tak pracownik powinien odbyć badan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-15 11:03 Monika Rucka-Peryt

Zwolnienie lekarskie jest objęte tajemnicą lekarską.Gdy wypadek jest uznany za wypadke do/z pracy należy się 100% świadczenie. Potwierdzenie, że dalsze zwolnienie jest konsekwencją wypadku daje możliwość kontynuacji świadczeń w pełnej wysokości. Gdy małżonka nie potwierdzi, że zwolnienie ma ciągłość... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-27 19:38 Monika Rucka-Peryt

By pracować w służbie bhp  - może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp. Czy studia o które Pan/i pyta są specjalności w zakresie bhp?Proponuję dowiedzieć się przed rozpoczęciem nauki, zakładając, że pytanie dotyczy zdarzenia przyszłego.  [ pokaż całą odpowiedź ]