2015-07-09 12:59 krizz666

tak to wiem,mi chodzi o to czy te zwolnienie się liczy i czy będzie płatne?bo ja podpisłem te porozumienie  tylko z kierownikiem działu,a od zakładu jeszcze nic nie dostałem..... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan być na zwolnieniu, ale nie wstrzymuje ono wypowiedzenia.Umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:33 krizz666

ale chorobowe mam od tego dnia co wypowiedzenie-więc jak to jest? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chorobowe już teraz nic nie da, jak podpisał Pan wypowiedzenie. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data jak jest na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:09 krizz666

albo przeciągnąć chorobowym i poszukać;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien pan poszukać nową robotę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 19:01 Monika Rucka-Peryt

warto zwrócić uwagę na Kodeks Pracy  Art. 210. § 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 16:32 Monika Rucka-Peryt

Co do kobiet to są jej wzbronione prace Przewożenie ciężarów o masie przekraczającej:1) 50 kg - przy przewożeniu na taczkach jednokołowych, 2) 80 kg - przy przewożeniu na wózkach 2, 3 i 4-kołowych, 3) 300 kg - przy przewożeniu na wózkach po szynach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 16:30 Monika Rucka-Peryt

Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni nie może przekraczać 450 kg na pracownika, łącznie z masą wózka. 
Ręczne przetaczanie przedmiotów o kształtach okrągłych (np. beczek, rur o dużych średnicach) jest dpouszczalne pod warunkiem spełnienia nastę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-07 16:24 Monika Rucka-Peryt

Mowa o kobiecie czy mężczyźnie? [ pokaż całą odpowiedź ]