eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZwolnienie lekarskie a nowa umowa


2016-09-06 14:15 autor: Angeladdz

1 464 odsłon

Zwolnienie lekarskie a nowa umowa

Zwolniłam się z pracy 22.08.2016. Umowę nową mam od 1.09.2016. Niestety jestem chora i nie wiem czy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy będę miała wypłacone pieniądze za chorobowe?

Pozdrawiam.

Czekam na odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2016-09-06 14:16

Korekta: Zwolniłam się 22.08.2016 .
Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-06 20:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli przerwa w ubezpieczeniu jest mniejsza niż 30 dni to nie ma okresu wyczekiwania, więc może Pani isc na zwolnienie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-09-06 21:29 autor odpowiedzi: Angeladdz

    Aha w takim bądź razie jeśli zostalam zatrudniona 1 wrzesnia a zwolnilam sie 22 sierpnia to do kiedy mogłabym mieć zwolnienie lekarskie??? Ogólnie to jestem na okresie próbnym 3 miesięcznym.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-09-06 21:30 autor odpowiedzi: Angeladdz

    Wtedy płaci mi chorobowe pracodawca czy zus??

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-09-07 17:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Za pierwszy miesiąc płaci pracodawca.

    Angeladdz skomentował/a odpowiedź 2016-09-09 09:44

    Witam W takim bądź razie jeśli zwolniłam się 22.08 to normalnie mogę iść na zwolnienie lekarskie ? Umowę mam od 1 września. Więc do kiedy zwolnienie mogę mieć? Umowę mam na 3 miesiące ... Wiec zwolnienie mogę mieć do 22 września czy do końca trwania umowy? I oczywiście będę mieć płatne to zwolnienie ? Czy płatne tylko miesiąc od zwolnienia się z pracy ? Czy do końca trwania umowy? Pozdrawiam. czekam z niecierpliwością na odpowiedź.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • natulka1

    Dodano 2016-06-03 14:37 przez natulka1

    Płatne L4 czy niepłatne po zmianie pracy?

    Mam pytanie, zwolniłam się z pracy ostatniego kwietnia, a nową pracę zaczęłam 1 maja, więc jest ciągłość. 24 maja poszłam na chorobowe i choruję do dzisiejszego dnia. Czy pracodawca mi wypłaci zasiłek chorobowy?
    Proszę o szybką odpowiedź, dziękuję

  • KamZ

    Dodano 2016-09-06 12:29 przez KamZ

    Źle przeprowadzona kontrola pracownika - kontrola L4

    Dzień dobry, ostatnio zachorowałam , i poszłam do lekarza gdzie wystawił mi zwolnienie lekarski na tydzień czasu. W tym dniu od razu poinformowałam pracodawcę o tym fakcie. Na drugi dzień okazało się że, pracodawca wraz z dwoma pracownikami przyjechał do mojego miejsca zamieszkania na "kontrolę". Wy...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-04-21 13:33 przez konto usunięte

    Czy dostanę świadczenie chorobowe?

    Byłem na L4 od sierpnia 2015 do stycznia 2016, później poszedłem do innej pracy ale znowu mam takie same problemy ze zdrowiem. Czy jak teraz pójdę na zwolnienie lekarskie na tą samą chorobę itp., to ZUS będzie wypłacał mi świadczenie?

  • PiotrPolak31

    Dodano 2017-03-30 11:03 przez PiotrPolak31

    Czy będę otrzymywać pieniądze za L4?

    Witam Pana. Mam pytanie. Zacząłem pracę 03.03.2017 na umowę o pracę zawartą do dnia 31.05.2017. Niestety 20.03 przyniosłem L4, bo zachorowałem. L4 miałem do 29.03 i 30-stego chciałem iść do pracy. Jednak pracodawca nie chce już ze mną współpracować. Ciągnę L4 dalej od dziś, czyli nie ma przerwy w L4...

  • koyi

    Dodano 2017-03-10 07:57 przez koyi

    Chorobowe w pierwszym miesiącu pracy. Jak z pieniędzmi?

    Witam,umowę o pracę podpisałam 15.02.2017, wcześniej pracowałam na umowę o pracę przez 2 lata w innym zakładzie pracy, po czym od 1.02.2017 15 dni byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy (15.02.2017 podpisałam wyżej wymienioną umowę). Zachorowałam 27.02 i zwolnienie miałam do 7.03. Poszłam do pracy na...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania