eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaKoniec umowy a L4 w czasie ciąży


2016-07-05 10:32 autor: Ewela_1985

3 752 odsłon

Koniec umowy a L4 w czasie ciąży

Dzień dobry,

w lutym 2017 roku kończy mi się umowa o pracę. Obecnie staramy się z mężem o dziecko. Jeśli w lutym 2017 roku będę na zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie do dnia porodu? Czy po porodzie będę dostawała zasiłek macierzyński z ZUS-u? Jeśli tak, to jak długo i jakiej wysokości?

Pytanie zaktualizowano 2016-07-05 10:33

Przy założeniu, że pracodawca nie przedłuży ze mną umowy o pracę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-07-05 10:45 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeżeli pracodawca nie przedłuzy umowy bo nie będzie do tego obowiązany to po ustaniu zatrudnienia przysługuje zasiłek chorobowy aż do dnia porodu, zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-07-05 13:21 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Przedłużeniu do dnia porodu ulega umowa o pracę zawarta na czas określony przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży - mówiąc prościej w lutym 2017 musiałaby mieć Pani już za sobą 12 tydzień ciąży aby pracodawca musiał przedłużyć umowę do porodu.

    Jeśli umowa zostanie przedłużona do porodu wtedy należy się Pani zasiłek macierzyński - będzie on wypłacany przez ZUS.

    Jeśli umowa nie zostanie przedłużona zasiłek macierzyński nie będzie się należał.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Tomek_1988

    Dodano 2017-01-01 12:17 przez Tomek_1988

    L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

    Witam,moja żona jest w 4. miesiącu ciąży i wczoraj skonczyła się jej umowa o pracę. Tydzień wcześniej żona dostarczyła L4 na miesiąc i zaświadczenie, że jest we wczesnej ciąży. Mam kilka pytań związanych z tą sytuacją: 1). Czy pracodawca musi przedłużyć żonie umowę ze względu na ciążę? 2). Czy przys...

  • darin

    Dodano 2016-06-24 20:31 przez darin

    Zasiłek chorobowy i macierzyński a przedłużenie umowy do dnia porodu

    Witam,mam umowę o pracę na 1/4 etatu, umowa kończy mi się za miesiąc. Zaszłam w ciążę i pracodawca powiedział, że przedłuży mi umowę na pełny etat. Moje pytanie brzmi: kiedy po otrzymaniu nowej umowy mogę iść na chorobowe aby dostać zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński? Czy kwota zasiłku chorobo...

  • Mamanaurlopie

    Dodano 2016-01-30 22:32 przez Mamanaurlopie

    Kiedy należy się zasiłek chorobowy?

    Witam, od 3 listopada 2014 roku byłam na rocznym macierzyńskim, w międzyczasie okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Od 2 listopada 2015 roku jestem na zwolnieniu lekarskim. Niestety okazało się, że nie dokonałam w ciągu 7 dni rejestracji do wszystkich składek ale zrobiłam to 4 grudnia i dnia 7 X...

  • aga_222

    Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222

    Jakie L4 (ciąża) przy bardzo krótkim stażu pracy?

    Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...

  • kingula1

    Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1

    Ciąża a L4

    Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania