Czy jeżeli w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego zajdę w ciążę należy mi się zasiłek macierzyński?

Witam,

jestem obecnie na świadczeniu rehabilitacyjnym do października 2014 ze względu na problem z kręgosłupem (zasiłek był już przedłużany ogółem 10 miesięcy będę miała wykorzystane), właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.

Umowa o pracę rozwiązała mi się i jestem tylko w ZUS-ie. Czy po okresie rehabilitacyjnym należy mi się zasiłek macierzyński? Jak to wygląda ze strony prawa? Umowę o pracę miałam przez rok na 3/4 etatu.

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 1

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 1

Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, ciąża, świadczenie rehabilitacyjne, wygaśnięcie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, 3/4 etatu, rehabilitacja

UDZIELONE ODPOWIEDZI

EKSPERT

2014-05-10 20:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, nie. Sytuacja może ulec zmianie, jeżeli po zasiłku rehabilitacyjnym znajdzie Pani zatrudnienie.

GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 1

skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2013-07-24 09:08 przez BASIA0885

Czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciąże?

Witam,
Mam pytanie: czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciążę? Może krótko opisze o co chodzi. 22.09.2012 r. uległam wypadkowi w pracy a dokładnie w skutek źle zabezpieczonej maszyny do ubijania kotletów. Owa maszyna pochwyciła mi dłoń, w wyniku czego doznałam wieloodła...

POKAŻ
Dodano 2014-01-13 12:14 przez ed21

Zasiłek rehabilitacyjny a ciąża

Witam,
mam pytanie a mianowicie jestem na zasiłku rehabilitacyjnym z ZUS. Do końca ciąży nie dostanę zasiłku macierzyńskiego, więc chciałabym się zatrudnić na nowo u innego pracodawcy lub założyć własną działalność. Czy mogę zrezygnować z tego zasiłku i czy później nie będę miała problemu z pójściem...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2014-08-11 16:53 przez Fiona6

Koniec umowy na czas określony po porodzie. Czy otrzymam zasiłek macierzyński na 52 tygodnie?

Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r.
W związku z tym mam następujące pytania:
1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do 31.08.2014 r.?
2) Jak wygląda sprawa ...

20 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2014-08-01 20:39 przez BeataK88

Jestem w ciąży, a kończy mi się umowa. Co mi się należy?

Witam!
Jestem w ciąży, prawdopodobnie 6-7 tydz. Pod koniec października kończy mi się umowa. Czy pracodawca ma obowiązek mi ją przedłużyć do końca porodu? Co natomiast z macierzyńskim? Czy dostanę ten zasiłek?

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2014-07-24 09:17 przez maly_ludzik

Zasiłek rehabilitacyjny po ustaniu zatrudnienia i chorobowym w trakcie ciąży

Witam,
po ustaniu zatrudnienia poprzedzonego podpisaniem porozumienia stron otrzymuję zasiłek chorobowy od ZUS. Zasiłek ten otrzymuję będąc w ciąży i mam mieć wypłacany do porodu. Jednakże po porodzie, z racji braku zatrudnienia, nie przysługuje mi zasiłek macierzyński.
Czy i przez jaki okres mogłab...

9 odpowiedzi
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...