eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Płaca i praca w gastronomii


2014-05-07 17:22 autor: gastronomia123

4 243 odsłon

Płaca i praca w gastronomii

Witam,

mam kilka pytań odnośnie pracy w gastronomii. Pracuję w restauracji , która znajduje się w obiekcie hotelowym. Mam umowę o pracę na pół etatu, choć co miesiąc liczba godzin jest większa niż 80.

1. Czy w takim wypadku mogę domagać się wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i ile wynosi takie dodatkowe wynagrodzenie, przyjmując, że dostaję 7 zł za godzinę na rękę?

2. Jaka maksymalna ilość godzin w ciągu dnia może być przepracowana w restauracji, czy wynosi to max 12 godzin? Pracuję nie raz po 16, czy w takim przypadku mogę się o coś ubiegać?

3. Czy praca do późnych godzin nocnych, np. do 3 nad ranem jest inaczej wynagradzana, np. za pracę w nocy?

4. Czy mogę ubiegać się o dodatkowe wynagrodzenie za pracę w święta Wielkanocne? Jeśli tak to ile?

5. Jak w pracy w restauracji są rozliczane dni świąteczne typu niedziela? Czy są dodatkowo płatne 100%? 

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • N1N2

    Dodano 2016-06-26 17:36 przez N1N2

    Wynagrodzenie za czas choroby

    Zostałam zatrudniona w zakładzie od 7. dnia miesiąca, natomiast od 28-30 byłam na pełnopłatnym zwolnieniu lekarskim. Czy do podstawy zasiłku chorobowego wlicza się również moje wynagrodzenie za nadgodziny, a także dodatek za godziny nocne?

  • zupapomidorowa17

    Dodano 2016-05-18 17:35 przez zupapomidorowa17

    Ile kosztuje godzina pracy?

    W miesiącu jest 176 godz. (pn-pt), ale 2 dni to święta ustawowo wolne, czyli godzin pracujących mamy 160. Jak obliczyć ile kosztuje godzina pracy (w celu obliczenia nadgodziny)? Stawkę miesięczną dzielę przez 160 czy 176? Jeśli przez 160, to wyjdzie na to, że im mniej pracy tym więcej otrzymujemy za...

  • magnes

    Dodano 2014-08-20 17:19 przez magnes

    Dopełnienie do 0,95 etatu

    Witam,
    pracuję na 3/4 etatu - zasadnicza 1545.
    W lipcu miałam zaplanowane 146,30 godziny pracy, kierownik dodał mi 38 godziny nadliczbowe - dopełnienie do 0,95.
    Jak obliczyć, ile powinnam dostać za te dodatkowe godziny?

  • Dadekx

    Dodano 2017-08-09 09:48 przez Dadekx

    Godziny pracy a dojazd do pracy samochodem służbowym

    Od ponad roku zajmuję posadę głównego technologa na umowie o pracę pracując po 9 godzin dziennie. Z tych nadgodzin uzbierał się już miesiąc pracy. Szef twierdzi, że dając mi samochód służbowy może ode mnie wymagać pracy dłuższej niż ustawowe 8 godzin. Z samochodu korzystam tylko na dojazdy po pracy ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-02 21:24 przez konto usunięte

    Okres wypowiedzenia a godziny nadliczbowe do wybrania

    Witam serdecznie,
    otóż mam mały problem. Wczoraj 01.10 złożyłem wypowiedzenie tygodniowe (do końca przyszłego tygodnia). We wrześniu (09) zrobiłem 16 godzin nadliczbowych 100% płatnych (płatne co miesiąc).
    Majster powiedział, że mam je do wybrania (2 dni wolnego, czyli nie zapłacone). Moje pytanie -...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

  • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

    Za pracę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, mające zrekompensować dodatkowy czas poświęcony na pracę na rzecz pracodawcy, nazywane wynagrodzeniem za pracę w godzinach nadliczbowych. Składa się ono z normalnego wynagrodzenia za pracę, ...

  • Zmiana czasu a godziny nadliczbowe

    Zmiana czasu a godziny nadliczbowe

    W wyniku zmiany czasu z letniego na zimowy pracownicy świadczący wówczas pracę w nocy zamiast 8 godzin przepracują 9. Dodatkowo przepracowana przez nich godzina będzie godziną nadliczbową.

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania