2014-03-25 20:46 autor: pawczy88
3 215 odsłon
Witam,
obecnie żona jest na L4 w ciąży. Zatrudnia ją agencja pracy tymczasowej, obecnie wygasła jej umowa, która nie została przedłużona. L4 dalej jest i ZUS wypłaca do końca ciąży.
Czy po porodzie żonie przysługuje jakiś zasiłek macierzyński? Czytam na wielu forach ze nie, wiec moje pytanie: czy mogę żonę ubezpieczyć albo opłacać składki zdrowotne po porodzie żeby mogła otrzymać taki zasiłek? Czy jest jakieś inne rozwiązanie z tej sytuacji?
2014-03-25 20:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie dostanie. Do otrzymania zasiłku macierzyńskiego nie uprawnia opłacanie składki zdrowotnej tylko chorobowej, która jest odprowadzana obowiązkowo od osób zartudnionych na etacie. Pozostałe osoby -umowa zlecenie czy też DG-mogą tą składkę opłacać dobrowolnie.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-03-12 17:14 przez krysia22
Witam,
jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości.
Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ciąży ma prawo nie przedłuż...
Dodano 2014-01-16 12:39 przez konto usunięte
Witam,
jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej zatrudnionym na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu. Pracuję tam od 4 lat i ostatnia umowa jest roczna od 10.09.2013-09.09.br. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, ponieważ funkcja jaką wykonuję w zakładzie nie pozwala na pracę ciężarnym. ...
Dodano 2015-06-02 14:58 przez Sylwia5353
Witam,jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu L4, firma, w której pracowałam ogłosiła upadłość likwidacyjną. Dostałam już wypowiedzenie z pracy.Jak długo w takiej sytuacji mogę pobierać zasiłek macierzyński? Jakie przysługiwałyby mi świadczenia, jeśli będąc na macierzyńskim zaszłabym w kolejną ciąż...
Dodano 2015-03-18 19:44 przez Karinka3
Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę tymczasową, przez agencję pracy do dnia 31.03 obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim i tak do dnia porodu - okolice sierpnia. Dodam, że jestem kobietą w ciąży. Umowa nie zostanie mi przedłużona. Moje pytanie, czy w związku z tym mam prawo do zasiłku maci...
Dodano 2014-12-08 15:27 przez Madzia_891
Witam, mam umowę do 28.02.2015 r., a poród mam na 30 kwietnia i już wiem, że moj pracodawca mi nie przedłuży umowy, bo jestem na L4, a to jest agencja pracy tymczasowej. Oni twierdza, że na L4 nie mogą mi przedłużyć umowy.Czy jest jakiś inny sposób żeby otrzymać zasiłek macierzyński, bo zabraknie mi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49