eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Zaległy urlop. Co się należy?


2017-01-23 12:11 autor: danka16

1 344 odsłon

Zaległy urlop. Co się należy?

Jeżeli byłam na zwolnieniu lekarskim od 20.02.16 do 30.07.16 w związku z zagrożoną ciążą, a od 31.07.16 na urlopie macierzyńskim do 28.07.17, to czy należy mi się wynagrodzenie za urlop w roku 2016?

Jeżeli tak, to kiedy powinno się w tej sprawie zgłosić i ile czasu pracodawca ma na wypłatę tego świadczenia?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-23 12:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Za ten czas nalezy się Pani urlop a nie wynagrodzenie. WEkwiwalen powinien zostać wypłacony jeżeli nastapi rozwiązanie umowy o pracę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Baśśśka

    Dodano 2014-06-24 19:45 przez Baśśśka

    Ekwiwalent za zaległy urlop na urlopie macierzyńskim

    Witam,
    mam pytanie w związku z zaległym urlopem wypoczynkowym za 2013 r. Pozostało mi około 167 godzin, a od 3 stycznia 2014 w związku z zajściem w ciążę przebywam na zwolnieniu lekarskim, więc nie będę miała możliwości wykorzystać go do końca września 2014 r., ponieważ termin porodu mam na początek...

  • Aga19844

    Dodano 2016-01-16 13:18 przez Aga19844

    Zwolnienie na ciążę a urlop w pracy

    Witam,jestem ok. miesiąca przed porodem, od piątego miesiąca jestem na zwolnieniu lekarskim, nie zdążyłam jednak wykorzystać całego zaleglego urlopu.Zostały mi 4 dni, czy pracodawca zapłaci mi za te dni?

  • pinezkaB

    Dodano 2017-01-05 21:32 przez pinezkaB

    Zaległy urlop. Czy należy mi się ekwiwalent?

    Witam,piszę z zapytaniem z działu prawa pracy. Moja umowa ww firmie trwała od 07.2011 do 31.12.2016, 10.03.2016 zaszłam w ciążę i od tego czasu jestem na urlopie macierzyńskim (czyli umowa skończyła mi się w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego). Chciałam się zapytać, czy szef powinien zapłacić mi...

  • 1983

    Dodano 2017-01-19 09:13 przez 1983

    Czy po macierzyńskim i 3 latach wychowawczego urlop wypoczynkowy przepada?

    Witam,od  czerwca 2013 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z racji tego, że byłam w ciąży. Po porodzie od razu od 12.01.2014 przeszłam na macierzyński, następnie od 12.01.2015 do 12.01.2018 przebywam na urlopie wychowawczym.Moje pytanie: czy urlop wypoczynkowy mi przepada po takim okresie sama nie m...

  • aguuuch

    Dodano 2017-01-11 20:14 przez aguuuch

    Urlop macierzyński, koniec umowy, brak świadectwa pracy oraz zaległy urlop

    Witam, zostałam zatrudniona na umowę o pracę na 1/2 etatu, umowa została zawarta od 15.06.2015 do 31.12.2016 r.Od listopada 2015 r. przebywałam na L4 z powodu ciąży, od czerwca 2016 roku zaczął mi się urlop macierzyński połączony z rodzicielskim, który trwa  do czerwca 2017.Jak wspomniałam umowa sko...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania