2017-01-20 13:44 autor: Alicjakalinowka
852 odsłon
Moja sytuacja wygląda następująco: W 2012 roku prowadząc działalność gospodarczą urodziłam dziecko i wówczas ze względu na sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem została ona zwieszona.
Sprawowanie osobistej opieki trwało 2 lata. Następnie zostałam zatrudniona na umowę o pracę (pracuję już 10 miesięcy) i chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego (syn nie ukończył jeszcze 6. roku życia).
Moje pytanie: jaki okres urlopu wychowawczego przysługuje mi na umowie o pracę, czy jest on sumowany z okresem sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w czasie prowadzenia działalności gospodarczej?
Dodano 2015-08-30 12:28 przez marco305
Witam,czy jeśli matka dziecka przebywa aktualnie na "opiece nad dzieckiem" (z tytułu wcześniej prowadzonej działalności gospodarczej, która musiała być zawieszona po końcu zasiłku macierzyńskiego) i od października rozpocznie pracę na etat, to czy ojciec dziecka (2,5 roku), który ma stałą umowę o pr...
Dodano 2016-07-14 16:38 przez ewaa90
Witam,zaraz kończy mi się macierzyński a mój pracodawca zawiesza firmę. Czy mogę iść w tym przypadku na wychowawcze? Umowę miałam na czas nieokreślony, to mogę zostać zwolniona czyZ góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2016-04-28 08:32 przez paulincia200
Witam,urodziłam syna w kwietniu 2015 roku, umowa skończyła się w maju 2015 roku. Teraz skończyłam urlop macierzyński, jestem na urlopie wypoczynkowym i szefowa przedłużyła umowę do lipca do zakończenia urlopu wypoczynkowego.Czy należy mi się urlop wychowawczy?
Dodano 2018-01-25 00:19 przez Wioleta1992
Urodziłam pierwsze dziecko, wykorzystałam macierzyński i wróciłam do pracy na dwa miesiące po czym zaszłam w drugą ciążę. Urodziłam, kończy mi się macierzyński. Chcę zejść na płatny wychowawczy lecz czy mogę uzyskać 4 lata płatnego wychowawczego najpierw 2 lata z tytułu pierwszego dziecka, a później...
Dodano 2018-01-17 10:07 przez Monika1999
Witam,ile najmniej (za pierwszym razem/przy pierwszym dziecku), można wziąć urlopu wychowawczego? Czy jest to określone?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zawieszenie i zamknięcie działalności: rekordowe statystyki sektora MŚP
Minione lata były dla sektora MŚP prawdziwym wyzwaniem. Wybuch pandemii, wojna w Ukrainie, zwyżkujące koszty prowadzenia działalności gospodarczej czy dynamicznie rosnąca inflacja wywarły silny wpływ na kondycję polskich (i nie tylko) ...
Działalność sezonowa i działalność gospodarcza nierejestrowana - kiedy, dla kogo, jakie obowiązki?
Działalność sezonowa to specyficzna forma przedsiębiorczości, która prowadzona jest przez ograniczony czas w roku, np. przez wakacje czy ferie zimowe. Sezonowi przedsiębiorcy dostosowują się do preferencji i zachowań klientów ...
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
Ulga dla klasy średniej, składka zdrowotna, PIT-2 - to zagadnienia, co do których pojawia się najwięcej pytań po wejściu w życie zmian wynikających z Polskiego Ładu. Eksperci EY wyjaśniają wątpliwości i jednocześnie sygnalizują ...
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
Nowy Polski Ład podatkowy wprowadził tzw. ulgę dla klasy średniej. Polega ona na możliwości obniżenia sobie podstawy opodatkowania w podatku dochodowym przez pracowników i przedsiębiorców nieprzekraczających w danym roku określonych ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
