Czy szef może cofnąć umowę ?

• EKSPERT

  2021-06-27 20:29 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Rozwiązanie zawartej umowy na czas nieokreślony wymaga podania powodu. Nie może być nim "zatajenie" informacji o ciąży, gdyż poinformowanie o niej nie należy do obowiązków pracownicy. O ile nie zechce Pani korzystać z uprawnień przewidzianych dla ciężarnych pracownic, informację tę może Pani zachować dla siebie.
  O możliwości lub braku możliwości rozwiązania umowy z pracownicą z ciąży stanowi art. 177 Kodeksu pracy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-09-15 16:51 przez kasia0920

  Ciąża a podpisanie umowy na czas nieokreślony

  Witam, obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 września. Tydzień temu podpisałam umowę z pracodawcą na czas nieokreślony, która rozpoczyna się 1 października. Dziś (15.09) dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy po otrzymaniu tej informacji pracodawca może cofnąć mi podpisana ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-07-08 20:12 przez Kasia562

  Co w tej sytuacji ?

  Pracowałam na umowę na czas określony (rok) przez dwa lata, czyli w tym czasie miałam dwie umowy. Teraz dostałam umowę na czas nieokreślony i dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży.
  Szef mówi, że go okłamałam i wiedziałam o tym, że jestem w ciąży przed podpisaniem umowy, gdy jeszcze był...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-03-17 18:38 przez Krysia6446

  Zaprzeczenie że jestem w ciąży a umowa na stałe

  Mam umowę na czas określony. Byłam miesiąc na L4, ale pod koniec zwolnienia inny lekarz wystawił mi z kodem B. Ze względu na kończącą się umowę i chęć podpisania na czas nieokreślony L4 było wystawione na inny kod choroby, ale lekarz na zastępstwie wystawił mi z kodem ciążowym, bo poprosiłam o lek n...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-04-19 10:28 przez Julia112

  Zatajenie ciąży

  Witam czy jest coś takiego jak "zatajenie ciąży"? Czy pracodawca może mnie zwolnic z firmy stwierdzając fakt, że zataiłam ciążę na okresie próbnym 3 miesięcznym? Czy raczej nie może mnie zwolnić?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-03-31 01:37 przez Elaa3

  Czy pracownica może zataić ciążę?

  Dzień dobry,
  chciałabym zapytać, czy pracownica może zataić ciążę przy podpisywaniu umowy na czas określony jeżeli wie, że w ciąży nie będzie wykonywać tej pracy ze względu na szkodliwe warunki?
  Pracownicy kończy się umowa o pracę na czas określony z końcem marca. 18 marca poprosiła mnie, czy nie mo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.