eGospodarka.pl › Porady › Praca › Umowy › Moment zmiany okresu wypowiedzenia z 1-miesięcznego na 3-miesięczny

Podziel się:

Drukuj Obserwuj

2016-05-25 08:43 autor: Magd

4 566 odsłon

Moment zmiany okresu wypowiedzenia z 1-miesięcznego na 3-miesięczny

W czerwcu 2013 podpisałam umowę na czas nieokreślony (treść umowy: Umowa zawarta jest na czas nieokreślony. Dniem rozpoczęcia pracy jest 15 Czerwca 2013) a zapisowi odnośnie okresu wypowiedzenia została nadana treść "umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z kodeksu pracy".

Prosiłabym o potwierdzenie, że moje poniższe rozumowanie jest poprawne:

- Jeżeli złożę wypowiedzenie do końca maja, to czerwiec będzie ostatnim miesiącem, a z dniem 1 lipca będę mogła rozpocząć pracę w innej firmie?

- Jeżeli złożę wypowiedzenie między 1. a 14. czerwca, to lipiec będzie ostatnim miesiącem, a z dniem 1 sierpnia będę mogła rozpocząć pracę w innej firmie?

- Jeżeli zaś złożę wypowiedzenie po 15 czerwca to obowiązywać mnie już będzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Czyli przepracować bym musiała cały lipiec, sierpień, wrzesień i dopiero w październiku mogłabym rozpocząć pracę w nowej firmie?

Z góry dziękuję za odpowiedź!

Pozdrawiam,
Magdalena

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 1

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 1

Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, staż pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy

UDZIELONE ODPOWIEDZI

EKSPERT

2016-05-25 08:54 autor odpowiedzi: konto usunięte

miesięczne okresy wypowiedzenia oraz ich wielokrotność, niezależnie od dnia złożenia wypowiedzenia w danym miesiącu swój bieg rozpoczynają 1 dnia następnego miesiąca i kończą się w ostatnim dniu tego miesiąca.
Ponieważ dniem rozpoczęcia pracy był 15-06-2013 r. to 14-06-2016 r. staż wyniesie trzy lata a więc okres wypowiedzenia 3 miesiące.
Jeżeli złoży Pani wypowiedzenie w maju umowa rozwiąże się: 31-08-2016 r.
Jeżeli złoży Pani wypowiedzenie w czerwcu umowa rozwiąże się: 30-09-2016 r.

Magd skomentował/a odpowiedź 2016-05-25 09:32

Rozumiem, czyli de facto już mnie obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Dziękuję za odpowiedź!

konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-25 10:33

Zgadza się

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 1

skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2014-10-25 09:45 przez katarina113

Urlop wychowawczy i rozwiązanie umowy przez pracę przez pracownika

Witam,przebywając na urlopie wychowawczym przeprowadziłam się do innego miasta, związku z tym powrót do obecnej pracy jest niemożliwy. Jestem zmuszona, po zakończeniu urlopu wychowawczego, złożyć wymówienie. Umowę o pracę mam zawartą na czas nieokreślony. Jaki okres muszę zachować wypowiadając umow...

2 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2015-08-13 12:23 przez aleksandra986

Jaki jest standardowy okres wypowiedzenia umowy między firmami, jeśli nie ma go wpisanego w umowie?

Witam,podpisałam umowę o współpracę na czas nieokreślony i chciałabym ją wypowiedzieć. W umowie natomiast nie ma wzmianki o okresie wypowiedzenia.Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje w takiej sytuacji? Bardzo proszę o odpowiedź i pozdrawiam.

POKAŻ
Dodano 2015-07-28 18:54 przez ania123

Rozwiązanie umowy o pracę na urlopie wychowawczym

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca września 2015. Chciałabym wcześniej rozwiązać umowę o pracę, ponieważ chcę podjąć pracę w innej firmie. Jak wyglądają formalności, okres wypowiedzenia?

3 odpowiedzi
POKAŻ
Dodano 2015-04-27 16:19 przez EdytaMc

Jak liczyć okres wypowiedzenia?

Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, obowiązuje mnie 1 - miesięczny okres wypowiedzenia.
Jeśli złożę wypowiedzenie 28.04.2015, to kończy się ono 31.05.2015 i 01.06.2015 mogę zacząć nową pracę?
Jak złożę wypowiedzenie 29.04.2015, czy też 30.04.2015 to sytuacja jest identyczna?

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2018-08-29 18:55 przez Dzejson

Chorobowe. Czy mogę w jego trakcie wypowiedzieć umowę?

Witam,pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od 9 kwietnia tego roku. Teraz jestem na chorobowym. Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę pracodawcy?

4 odpowiedzi
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Okres wypowiedzenia
Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

O długości okresu wypowiedzenia decyduje cały okres zatrudnienia u danego pracodawcy, czyli okres trwający od chwili nawiązania stosunku pracy do jego ustania (rozwiązania), które w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę następuje z upływem ...
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...
Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

Długość zakładowego stażu pracy odgrywa kluczową rolę dla ustalenia, jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi. Ma ona również wpływa na niektóre świadczenia pracownicze, np. na wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o ...