eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Czy pracodawca ma prawo nie podpisać nowej umowy?


2016-01-25 09:53 autor: Pakus

2 114 odsłon

Czy pracodawca ma prawo nie podpisać nowej umowy?

Witam,

w dniu 18.01.2016 zakończyła się moja umowa na 3 miesiące, a od 19.01.2016 miałem dostać nową umowę o pracę na czas określony na stałe. W dniu 19.01.2016 jechałem do pracy, a pracuję jako kierowca i miałem wypadek samochodowy, gdzie policja zatrzymała mi prawo jazdy, ponieważ sprawa jest skierowana do sądu.

Czy pracodawca ma prawo nie podpisać ze mną umowy z tego powodu, że wstrzymano mi prawo jazdy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-25 11:33 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    pracodawca nie musi nawet podawać powodów, w dniu wypadku nie był Pan pracownikiem, umowa się zakończyła. Pewnie nie ma Pan dowodu, ze miała być przedłużona. Kiepsko to wygląda. A jesli prawo jazdy było związane z wykonywaną pracą to z pewnoscią umowy nie podpisze i gdyby była podpisana, miałby prawo ją rozwiazać.

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • madafaka2015

    Dodano 2015-10-09 10:59 przez madafaka2015

    Nieprzedłużenie umowy o pracę podczas zwolnienia lekarskiego

    Dzień dobry,czy pracodawca ma prawo nieprzedłużenia umowy o pracę w czasie mojej niezdolności do pracy? Pragnę zaznaczyć, że uległem wypadkowi w czasie pracy w związku z nieprzestrzeganiem przepisów BHP przez pracodawcę.Dziękuję.

  • agatti13

    Dodano 2015-09-23 20:44 przez agatti13

    Przedłużenie umowy o pracę w ciąży

    Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym do końca grudnia (termin porodu 30.12.2015), umowa o pracę kończy mi się 31 października.Czy pracodawca będzie mógł mi ją przedłużyć na dalszy okres np. na rok lub trzy kolejne lata? Czy podczas zwolnienia nie może mi przedłużyć? I jak to jest później z macierzyńs...

  • Rachela32

    Dodano 2015-09-22 11:50 przez Rachela32

    Powrót po macierzyńskim a koniec umowy na czas określony

    Mam pytanie odnośnie mojego powrotu do pracy po macierzyńskim. W grudniu wygasa moja umowa. W związku z tym planuje powrót do pracy. Chciałabym dowiedzieć się czy pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć mimo wygaśnięcia umowy (była to umowa na czas określony)?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.

  • nana 101

    Dodano 2017-03-08 14:04 przez nana 101

    Praca w delegacji 2 lata. Czy mogę dłużej pracować bez powrotu do kraju na 6 miesięcy?

    Pracuję w Belgii, ale umowę mam w Polsce (delegacja, druki A1), która mi się kończy. Umowa trwała 2 lata pracy.Czy jest możliwość zostania dłużej w Belgii? Pracodawca powiedział, że muszę przyjechać na 6 miesięcy do kraju i dopiero wtedy będę mógł być znów delegowany do Belgii. Czy można jakoś to om...

  • Agnesnes

    Dodano 2017-01-09 23:32 przez Agnesnes

    Umowa zlecenie a świadectwo pracy i urlop

    Witam,pracowałam 2 lata na umowę zlecenie u jednego pracodawcy, po czym dostałam umowę o pracę, która mi wygasła i nie została przedłużona. Czy pracodawca może wystawić świadectwo pracy  od czasu wypisania pierwszej umowy zlecenie? Czy liczy mi się to do stażu pracy? Czy mam jakiś urlop przy tej umo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania