Przedłużenie umowy o pracę w ciąży

• EKSPERT

  2015-09-23 21:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy tylko do porodu. Po tym czasie umowa ulegnie rozwiązaniu. Nie znaczy to, że pracodawca nie może podisać nowej umowy na określony czas lub na stałe. Zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS.

  

  agatti13 skomentował/a odpowiedź 2015-09-24 11:35

  Czyli od dnia 31 października mogę podpisać nową umowę o pracę tak jak kończy się stara? Czy dopiero nową można podpisać po porodzie?

  

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2015-09-24 11:35

  Pracodawca ma obowiązek automatycznie przedłużyć umowę do dnia porodu. Jeżeli nie będzie chciał, to nie musi podpisywać z Panią nową umowę. Jeżeli zechce, to może nową podpisać już w październiku. Jak znam życie, to nie podpisze:(.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-07-02 13:40 przez melissa84

  Umowa terminowa kończy się podczas urlopu macierzyńskiego

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę terminową I, która trwa do 30.06.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu to marzec 2015 roku. Umowa kończy się więc podczas gdy bedę na urlopie macierzyńskim.
  Pytanie: czy pracodawca może przedłużyć ze mną umowę od 01.07.2015, czyli kolejną terminową II podcz...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-14 08:52 przez Margarettkaaa

  L4 neurologiczne i ciążowe, świadczenie rehabilitacyjne, koniec umowy o pracę

  Witam,
  pilnie proszę o udzielenie mi porady. Moja sytuacja wygląda w ten sposób: od dnia 19.03.2014 do dnia 09.06.2014 byłam na L4 neurologicznym, od dnia 10.06.2014 jestem na L4 ginekologicznym - ciąża.
  Mam zaświadczenie od lekarza, że to 5 tydzień ciąży. Jeśli te dwa L4 łączą się w jeden okres cho...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-10 15:51 przez Sanity

  Umowa o pracę tymczasową a zasiłek macierzyński

  Witam,
  posiadam umowę o pracę tymczasową, która kończy się w grudniu br., a termin porodu mam w lutym, czyli po ustaniu zatrudnienia, bo agencja nie przedłuży umowy. Od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu i prawdopodobnie zostanę do dnia porodu ze względu na zagrożoną ciążę.
  Czy przysługuje mi w jak...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-14 12:32 przez agnieshia

  Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu a zasiłek macierzyński

  Witam,
  przeszukując różne fora i portale, nie znalazłam odpowiedzi na moje pytanie, stąd piszę tutaj. Jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim 100% (ciąża), mam umowę o pracę do dnia 5.05.2014 r. a termin porodu na 2.07.2014 r.
  Z tego co wiem, to należy mi się przedłużenie umowy do dnia porodu. Umowę ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-01 10:34 przez konto usunięte

  Umowa na czas określony a ciąża. Jakie warunki spełnić by przedłużono umowę do dnia porodu?

  Witam,mam takie pytanie, a mianowicie pracuję u jednego pracodawcy od lutego tego roku. Najpierw dostałam umowę o pracę na 2-miesiączny okres próbny, a następnie przedłużono mi umowę o pracę na czas określony do końca roku. Wcześniej pracowałam ponad 1,5 roku u innego pracodawcy na umowę o pracę na ...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.