2015-11-23 15:55 autor: melnia1991
3 797 odsłon
Moja sytuacja wygląda następująco: od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne (z tym, że tylko na miesiąc, bo z racji końca UP nie zawiera na dłuży okres czasu umów).
Okazało się, że jestem w ciąży (10. tydzień). Czy jeśli przedstawię pracodawcy L4 (pod koniec grudnia), czyli przed upływem końca terminu robót publicznych, które otrzymałam na miesiąc, to zostanie przedłużona mi umowa na przyszły rok - do dnia porodu?
Czy będę mogła korzystać ze zwolnienia chorobowego podczas ciąży, a po porodzie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński?
Bardzo proszę o odpowiedź.
2015-11-23 19:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-18 12:58 przez melnia1991
Moja sytuacja wygląda następująco: od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne (z tym, że tylko na miesiąc, bo z racji końca UP nie zawiera na dłuży okres czasu umów).Okazało się, ż...
Dodano 2020-07-01 21:21 przez julka12345
Mam umowę o pracę od stycznia 2020 roku do 21 lipca 2020 r. na czas określony - roboty publiczne. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czy w takiej sytuacji jeśli pozostało mi 3 tygodnie umowy przysługuje mi chorobowe do dnia porodu, a potem zasiłek macierzyński?
Dodano 2014-12-19 09:40 przez kindzool
Witam,odbywałam staż, po którym dostałam umowę o pracę na 3 miesiące, ponieważ pracodawca zobowiązał się do tego w umowie z UP. Wyszło tak, że trafiłam do szpitala po 2 tygodniach pracy i dostałam L4 za okres pobytu. Czy przerywa to czas wyczekiwania? I ile wynosi ten czas żeby nabyć prawo do zasiłk...
Dodano 2015-06-09 10:08 przez konto usunięte
Witam,obecnie jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo za koleżankę, która jest w ciąży. Jej termin porodu to koniec lipca 2015. Po porodzie z tego co wiem będzie brała roczny macierzyński, czyli mniej więcej do sierpnia 2016 - zaległe urlopy wypoczynkowe.Ja do momentu powrotu będę ją zastępowała. ...
Dodano 2015-04-30 09:13 przez karo3101
Witam, bardzo proszę o pomoc. Jestem w 16. tygodniu ciąży i pracuję na umowę tymczasową - umowa wygasa ostatniego lipca tego roku.Czy pracodawca przedłuży mi tę umowę, czy później będzie wypłacał mi ZUS? A co z macierzyńskim i wychowawczym - są jakieś szanse?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
9 dni temu, 09:04
12 dni temu, 11:44