eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie umowy o pracę po ustaniu zwolnienia lekarskiego


2015-11-02 17:10 autor: montekblad

1 566 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę po ustaniu zwolnienia lekarskiego

Witam,

byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zawartej na czas określony (2 lata), po przepracowaniu 6 miesięcy uległam wypadkowi przy pracy, przez kolejne 6 miesięcy przebywałam na zwolnieniu chorobowym. Po powrocie do pracy pracodawca wręczył mi wypowiedzenie bez podania przyczyny. Czy owe wypowiedzenie jest zgodne z prawem?

Pozdrawiam,
Ryszarda

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-02 21:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca ma prawo zatrudniać jak i zwalniać pracowników. Pracownik ma prawo odwołać się do sądu pracy. To wszystko.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • artur0377

    Dodano 2013-12-21 13:28 przez artur0377

    Wypadek w pracy w niemieckiej firmie i wypowiedzenie umowy w czasie L4. Co mogę z tym zrobić?

    Witam,
    pracuję w niemieckiej firmie niecałe pół roku, mam umowę na czas nieokreślony, poszedłem na zwolnienie chorobowe na skutek wypadku w pracy. Dostałem pierwsze zwolnienie lekarskie od niemieckiego lekarza oraz skierowanie do laryngologa na dalsze leczenie. Kontynuuję zwolnienie lekarskie w Pols...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-02-14 00:52 przez konto usunięte

    Przedłużenie umowy na czas określony i ciąża - szef wypowiedział mi umowę. Czy miał prawo?

    Witam, od 8 listopada do 8 lutego podpisałam umowę na czas próbny. Pod koniec stycznia zrobiłam test ciążowy i wynik był pozytywny, więc umówiłam się do ginekologa. Wizytę miałam mieć 9 lutego i stwierdziłam, że po wizycie u lekarza powiadomię o tym pracodawcę.7 lutego podpisałam nową umowę na czas ...

  • doradca 1232

    Dodano 2017-08-03 06:31 przez doradca 1232

    Ciąża na zwolnieniu lekarskim

    Witam,aktualnie jestem zatrudniona od 1/2017 u aktualnego pracodawcy - umowa na czas określony do 31.12.2018. Ze względu na chorobę przebywam na L4 od 20 dni. Jednak okazało, że jestem w ciąży. Wcześniej pracowałam 18 lat bez przerwy, w 11-12.2016 miałam przerwę w zatrudnieniu i przebywałam na L4.  ...

  • olazębala90

    Dodano 2016-08-31 20:01 przez olazębala90

    Zwolnienie z pracy po wypadku. Czy dostanę odszkodowanie?

    Dzień dobry,pracownik uległ wypadkowi w czerwcu 2016. Wypadek został uznany jako wypadek przy pracy. Pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 31.08). Zwolnienie lekarskie się przedłużyło aż do 12.09. Pracodawca postanowił nie przedłużyć umowy z dniem 31.08. Jakie je...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-04-02 18:51 przez konto usunięte

    Rodzaj dowodów w Sądzie Pracy

    Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Z powodu likwidacji mojego oddziału dostałam wypowiedzenie (w związku z tym, że umowa była na czas określony, nie został podany powód wypowiedzenia).
    Pracodawca nie chce wypłacić odprawy, podejrzewam, że na świadectwie pracy także nie wpisze pow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wypadek przy pracy

    Wypadek przy pracy

    Codziennie w wypadku przy pracy ginie w Polsce pracownik. W 2004 roku (za 2005 nie ma jeszcze pełnych danych) liczba ofiar śmiertelnych wyniosła 490. Na świecie w tym czasie - według Międzynarodowej Organizacji Pracy - zginęło 350 tysięcy ...

  • Ile kosztuje wypadek przy pracy?

    Ile kosztuje wypadek przy pracy?

    Statystyki pokazują, że 2015 rok zaowocował 87 622 tys. wypadków przy pracy, z czego 304 okazały się niestety śmiertelne. Pracownicy, którzy im ulegli, spędzili na zwolnieniach lekarskich aż 3 692 574 dni. To realne obciążenie dla ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania