eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwolnienie z pracy po wypadku. Czy dostanę odszkodowanie?


2016-08-31 20:01 autor: olazębala90

2 056 odsłon

Zwolnienie z pracy po wypadku. Czy dostanę odszkodowanie?

Dzień dobry,

pracownik uległ wypadkowi w czerwcu 2016. Wypadek został uznany jako wypadek przy pracy. Pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 31.08).

Zwolnienie lekarskie się przedłużyło aż do 12.09. Pracodawca postanowił nie przedłużyć umowy z dniem 31.08. Jakie jest dalsze postępowanie ze strony zarówno pracodawcy i pracownika, jeżeli chodzi o ZUS i GUS (pracodawca)? Komu pracownik składa wniosek o przyznanie odszkodowania?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-31 20:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po ustaniu zatrudnienia wszystkie dokumenty składa się w ZUSie. Pracownik składa druk ZUS N-9 oraz dokumencację medyczna z wnioskiem o odszodowanie. Jezeli ZUS uzna trwały uszcerbek na zdrowiu to wypłaci jakiś procent.

    olazębala90 skomentował/a odpowiedź 2016-08-31 20:40

    Dziękuje, a czy pracodawca wysyła jakieś dodatkowe papiery do ZUS lub GUS ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-31 20:29 autor odpowiedzi: olazębala90

    Dziękuje, a czy pracodawca wysyła jakieś dodatkowe papiery do ZUS lub GUS ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-31 21:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po zakonczonym leczeniu przesyła do GUSu drugą cześć statystycznej karty wypadku ZKW.

    olazębala90 skomentował/a odpowiedź 2016-08-31 21:16

    Dziękuje bardzo za odpowiedź :)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-31 21:43 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Wniosek o odszkodowanie do ZUS składa sam pracownik, po zakończonym leczeniu.
    GUS i statystyczna karta wypadku  pozostaje w gestii pracodawcy. Pierwszą częśc wysyła po wypadku, część uzupełniającą po pół roku.

    olazębala90 skomentował/a odpowiedź 2016-09-01 19:59

    Dziękuje, a czy pracodawca ma obowiązek poinformować ZUS o zwolnieniu.

    Monika Rucka-Peryt skomentował/a odpowiedź 2016-09-11 21:20

    Pracownik zwalniany jest wyrejestrowywany ze składek. ZUS ma informację w taki sposób.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania