eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Nieprzedłużenie umowy podczas chorobowego. Czy należą mi się jakieś świadczenia?


2015-10-28 15:05 autor: Artur84

2 440 odsłon

Nieprzedłużenie umowy podczas chorobowego. Czy należą mi się jakieś świadczenia?

Witam,

zwracam się do Was z taka sprawą. Mianowicie, pracowałem w zakładzie, w którym co miesiąc dostawałem umowę (umowa zlecenie np. 1.10.2015-30.10.2015). Pewnego dnia źle spałem na ręcę i mam teraz paraliż lewej ręki, którą leczę już ponad trzy miesiące.

Niestety pracodawca nie przedłużył mi umowy, pewnie nie pasowało im to, że jestem tyle czasu na chorobowym. A ręka nadal jest niesprawna i nadal ją leczę (rehabilitacje, zastrzyki, tabletki).

Byłem w urzędzie pracy i niestety nie mogę się zarejestrować, jeżeli nie jestem zdolny do pracy, więc co teraz robić? Mam zwolnienie lekarskie jeszcze 3 tygodnie, gdzie mam je zanieść? Czy ZUS zapłaci mi chorobowe? I czy będę miał jakieś ubezpieczenie jeżeli nie jestem zarejestrowany w urzędzie pracy?

Pomocy!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-28 16:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli była odprowadzana składka chorobowa ( chyba tak), to na zasiłku może Pan przebywać przez 182 dni w roku. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy nawet na zwolnieniu. Po tym czasie ( skończeniu okresu zasiłkowego) może się pan starać o świadczenie rehabilitacyjne. Maksymalnie ZUS daje go na 12 miesięcy. W przypadku zarejestrowania w PUP nalezy być gotowym na podjęcie pracy, więc na chorobowym nie można się zarejestrować.

    Artur84 skomentował/a odpowiedź 2015-10-28 16:47

    Dziękuję bardzo. Czyli teraz muszę udać się do ZUSu, aby otrzymać jakąś pomoc tak?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • socjalny91

    Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91

    Możliwości po złamaniu kręgosłupa

    W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-10 16:00 przez konto usunięte

    Koniec umowy o pracę i L4 dłużej niż 6 miesięcy. Co dalej?

    Witam,potrzebuję pomocy, bo nie wiem jak to jest z tym L4, z pieniędzmi... Jestem zatrudniony w firmie OD sierpnia 2015 DO 26.11.2016.  Od 04.07.2016 jestem cały czas na zwolnieniu L4 z powodu choroby o nazwie rwa kulszowa, przepuklina kręgosłupa, czyli na L4 jestem już od ponad 3 miesięcy. Do końca...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-04 09:30 przez konto usunięte

    Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu z pracy i zwolnieniu lekarskim

    Witam,
    mam pytanie czy zostanie przyznany zasiłek dla bezrobotnych w przypadku: przepracowany (ciągły, u jednego pracodawcy) okres czasu 17 lat i 7 miesięcy w wymiarze na pełny etat, umowa rozwiązana za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę 31.07.14 r., jeśli pracownik przebywał na dłuższym zwol...

  • amona

    Dodano 2018-02-19 14:29 przez amona

    Zasiłek rehabilitacyjny a zwolnienie z pracy w początkowej ciąży

    Witam, po nieszczęśliwych losowych wydarzeniach, byłam na zwolnieniu od końca czerwca 2017. Piszę losowych wydarzeniach, bo były 3 różne zwolnienia, a ostatecznie ostatnie zwolnienie było na uszkodzenie łąkotki i od stycznia na 4 miesiące do 30.04.2018 mam zasiłek rehabilitacyjny. Doszły mnie inform...

  • ktos505

    Dodano 2014-09-14 16:37 przez ktos505

    Gdzie dostarczyć zwolnienie ostatniego dnia stosunku pracy - do ZUS czy do pracodawcy?

    Witam,
    niedawno z powodu choroby, na którą się leczę od dłuższego czasu byłem 2 miesiące na zwolnieniu. Po powrocie do pracy czekała mnie miła niespodzianka w postaci wypowiedzenia. Mój stosunek pracy kończy się 20.09, na 19.09 jestem umówiony do lekarza i najprawdopodobniej od tego dnia otrzymam zw...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?

    Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania