eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Czy mając L4 mogę coś zrobić?


2015-08-19 14:53 autor: andzelika.antoniak18

1 813 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Czy mając L4 mogę coś zrobić?

Witam,

wczoraj dostałam pismo z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 5.09.2015.

Dziś, 19.08 dostałam zwolnienie od neurologa po załamaniu się tej wiadomości i zaniosłam pracodawcy po czym on powiedział, że to już mi nie pomoże, bo wczoraj złożyłam podpis.

Czy ratuje mnie zwolnienie lekarskie, czy już nic z tym nie mogę zrobić?

Proszę o pomoc i szybką odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-19 15:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie nie przrywa biegu wypowiedzenia. Umowa zakończy się tak jak jest n a wypowiedzeniu. Na zwolnieniu może Pani być maksymalmnie przez 182 dni. Warto pamiętać, że nie może być żadnej przerwy w zwolnieniu lekarskim.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-19 16:12 autor odpowiedzi: andzelika.antoniak18

    Wiec skoro mam zwolnienie lekarskie do 6.09 a wypowiedzenie konczy mi sie 5.09 to czy pracodawca informuje zus o moim zwolnieniu lekarskim? Na jakiej zasadzie to działa? Oczywiscie zamierzam kontynuowac zwolnienie lekarskie prze okres 182 dni

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-19 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca przesyła zwolnienie do ZUSu. Po ustaniu zatrudnienia musi byc pani co najmniej 30 dni na zwolnieniu i nie może go przerywać. Zwolnienie lekarz wypisuje z NIPem byłego pracodawcy a Pani dostarcza je do oddziału ZUSu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2012-10-19 16:38 przez konto usunięte

    Dyscyplinarka w okresie wypowiedzenia

    Czy pracodawca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma prawo dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który dostarczył zwolnienie lekarskie od np. psychiatry na okres trwania wypowiedzenia?
    Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Z racji sytuacji osobistej w jakiej się zn...

  • hansch

    Dodano 2013-10-01 11:43 przez hansch

    Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy mogę iść na chorobowe?

    Otrzymałam wypowiedzenie 2-tygodniowe i się rozchorowałam. Czy mogę pójść na L-4? Pracuję już około 10 lat w ciągłości pracy, choć w ostatnim zakładzie 7 miesięcy, gdyż pracodawca zrezygnował z dalszego prowadzenia sklepu. Co się stanie, jeśli bym musiała dalej chorować, jak skończyłby się okres wyp...

  • Megik1

    Dodano 2017-08-26 08:11 przez Megik1

    Praca na niepełny etat po zwolnieniu chorobowym L4 180 dni

    Dzień dobry,jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim od psychiatry - depresja. 21 września kończy mi się zwolnienie lekarskie. Moje pytanie brzmi: czy po tym okresie mogę przejść na niepełen etat np. 3/4 etatu?Jeśli tak, to jak to będzie wyglądać finansowo? Czy pracodawca nie musi wyrazić zgody na pra...

  • ddsvskyy

    Dodano 2017-07-31 20:06 przez ddsvskyy

    Wypowiedzenie a L4

    Witam serdecznie,w dniu dzisiejszym dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z racji likwidacji firmy. Wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia dwóch tygodni. Chciałbnym się udać na zwolnienie lekarskie aby zacząć poszukiwać nowej pracy - firma zamknięta, kosztów za okres wypowiedzenia raczej nie dostanę g...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-07-12 18:36 przez konto usunięte

    Okres wypowiedzenia i zwolnienie lekarskie

    Witam,
    mam takie pytanie: otóż dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy: od dnia 29 czerwca 2015 r. W tym wypowiedzeniu należy mi się jeszcze 2 dni na szukanie pracy i prawnie termin wypowiedzenia musi zakończyć się sobotą, czyli wypowiedzenie mam do 18 lipca 2015 r.
    W te dwa tygodnie wypowiedze...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania