Witam,
mam problem. Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i pracuję na cały etat. Znalazłam inną pracę, ale mój okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Wiadomo jest problem żeby nowy pracodawca czekał tak długi czas.
Jak można skrócić ten okres? Pracodawca nie pójdzie mi na rękę, więc będę musiała chodzić do pracy przez 3 miesiące. Czy mogę pójść na urlop wychowawczy - po kilku dniach złożyć wypowiedzenie i w trakcie wychowawczego podjąć pracę gdzieś indziej? Jak to wygląda? Czy pracodawca może odmówić urlopu wychowawczego? Powrót do pracy był w marcu 2015 r.
Proszę o odpowiedź.
2015-08-16 21:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
patrycjak skomentował/a odpowiedź 2015-08-17 21:24
a czy pracodawca moze mi odmowic urlopu wychowawczego? czy w trakcie jego moge podjac inna prace??
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-01-07 15:59 przez myszuuniax96
Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę jednocześnie złożyć wypowiedzenie umowy i rezygnację z urlopu czy wystarczy samo wypowiedzenie z pracy? Czy będzie się to liczyło jako urlop wychowawczy mając miesięczne wypowiedzenie?
Czy mogę na takim wypowiedzeniu podpisać nową umowę o pracę na pełen etat?
Dodano 2014-11-19 20:23 przez ola_s
Witam,do dnia 4 stycznia 2015 r. przybywam na urlopie wychowawczym (roczny macierzyński), jednak z dniem 1 grudnia 2014 roku chcę złożyć wypowiedzenie. W umowie mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę zacząć pracę w innej firmie będąc "na wypowiedzeniu"?
Dodano 2016-06-13 17:49 przez Grimald
Witam,1 sierpnia kończę urlop macierzyński, potem wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy z 2 lat. Chcę zmienić pracę. Kiedy najlepiej złożyć wypowiedzenie? Jak określić nowemu pracodawcy, od kiedy mogę podjąć pracę? Czy lepiej przejść na urlop wychowawczy i wtedy złożyć wypowiedzenie?Obowiązuje mnie...
Dodano 2021-01-06 13:03 przez myszuuniax96
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 3/4 etatu na czas nieokreślony. 12 kwietnia kończy mi się urlop macierzyński, ale nie mam możliwości ani chęci powrotu do pracy (ze względu na sytuację w firmie). Od połowy września chciałabym pójść do pracy w innej firmie.
Co w tej sytuacji mogę zrobić,...
Dodano 2015-03-31 14:19 przez sid2
Dzień dobry :)Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W lutym 2014 urodziłam dziecko i udałam się na urlop macierzyński do lutego 2015. Po ukończeniu urlopu macierzyńskiego poszłam do szefa, aby wypisać niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok 2014 i 2015... Owszem za 2014 nie by...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Przepisy Kodeksu pracy w sposób jednoznaczny formułują obowiązek pracodawcy dopuszczenia pracownika do pracy po zakończonym urlopie macierzyńskim.
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...
Prawo do zasiłku a skrócony okres wypowiedzenia
Rejestrując się w powiatowym urzędzie pracy, osoba może uzyskać prawo do zasiłku. Jest to możliwe, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających moment rejestracji przepracowała przynajmniej 365 dni i osiągała co najmniej minimalne ...
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
