Mój pracodawca stwierdził, ze nie może mi podnieść etatu ze względu na ZUS, a jedynym wyjściem z całej sytuacji jest przyniesienie L4, którego on mi nie wypłaci, a w tym czasie mogę normalnie pracować.
Co najlepiej postąpić w takiej sytuacji, jeżeli pracuje w innym wymiarze godzinnym (w miesiącu przepracowuje od 100-150 godz.)? Czy prawdą jest, że wszedł przepis mówiący, że kobieta bezrobotna bądź studentka w ciąży przysługuje 1 tys zł. od państwa? Jeśli tak, przez jaki okres?
2015-07-15 19:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-10-20 10:46 przez Dariaa
Cześć,od 01.07.2015 r. miałam umowę na 1/4 etatu, od dwóch miesięcy mam na pełny etat (01.09.2016 r.). Dowiedziałam się 2 dni temu, że jestem w ciąży. Ciekawi mnie jak będą mi wyliczać średnią z ostatnich 12 miesięcy: czy z 2 tak jak mam nowy etat?
Dodano 2016-10-19 23:36 przez Dariaa
Witam,od 01.07.2015 roku byłam na 1/4 etacie. Z dniem 01.09.2016 jestem na całym etacie. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Ciekawi mnie, czy będą mi średnią liczyć z ostatnich 12 miesięcy, czy średnią z nowego etatu tylko? Szefowa musi dać mi ciąg umowy czy aneks umowy? Byłabym wdzieczna za szybką...
Dodano 2016-07-28 12:53 przez Jasnembxyz
Witam, proszę o pomoc. Od 06.2015 byłam zatrudniona na 1/4 etatu. Od 01.05.2016 jestem na całym etacie (1850 zł). Od 31.05 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży i problemów z ciążą. Nie wiedząc o ciąży pracowałam fizycznie, co spowodowało wylądowanie w szpitalu i poważne problemy....
Dodano 2016-07-19 12:57 przez kate100987
Bardzo proszę o pomoc.
Od dłuższego czasu pracowałam na 1/4 etatu zarabiając ok. 400 zł na umowę o pracę. Od 2 miesięcy przeszłam na pełny etat, co również podwyższyło moje zarobki w ciągu ostatnich 2 miesięcy.
Jestem w ciąży i chciałabym iść na zwolnienie. Jaki zasiłek otrzymam? Czy będzie to 100...
Dodano 2016-02-09 19:32 przez basia0324
Witam,obecnie pracuję na 1/4 etatu i chcę przejść na cały etat i tu moje pytanie. Ile muszę pracować czasu na całym etacie aby iść na L4, bo jestem w ciąży i żeby dostawać L4 z całego etatu a nie z 1/4?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
