eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Pytanie o zwolnienie lekarskie w ciąży, po zmianie etatu z 1/4 na cały etat


2016-07-28 12:53 autor: Jasnembxyz

2 777 odsłon

Pytanie o zwolnienie lekarskie w ciąży, po zmianie etatu z 1/4 na cały etat

Witam,

proszę o pomoc. Od 06.2015 byłam zatrudniona na 1/4 etatu. Od 01.05.2016 jestem na całym etacie (1850 zł). Od 31.05 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży i problemów z ciążą. Nie wiedząc o ciąży pracowałam fizycznie, co spowodowało wylądowanie w szpitalu i poważne problemy.

ZUS prowadzi dochodzenie w mojej sprawie, jednak przyznali mi wypłatę pieniędzy. Otrzymałam kwotę za okres świadczenia chorobowego od 04-25.07.2016 w wysokości 292,60 zł (zaliczka na podatek 53 zł). Jak w moim przypadku jest liczone wynagrodzenie? Czy liczy się to, że przeszłam na caly etat? Dlaczego otrzymałam tak małą kwotę?

Nie wiem co mogę zrobić w takiej sytuacji.

Dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-07-28 15:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Spokojnie. ZUS wypłacił świadczenie, któro wynikało ze zmniejszonego etau. Po zmianie wymiaru etatu zasiłek powinna mieć Pani naliczony od nowej podstawy.Jezeli ZUS bada zasadność zatrudnienia oraz to, czy nie ma wykorzystania systemu, to nie pozostaje nic innego jak poczekać lub odwołać się  od decyzji administracyjnej ( w piśmie od ZUSu powinno być pouczenie).

    Jasnembxyz skomentował/a odpowiedź 2016-07-28 17:00

    Dziękuję bardzo! Pozdrawiam.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kaarolina2408

    Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408

    L4 na umowie o pracę

    Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...

  • asiam0171

    Dodano 2020-08-24 18:16 przez asiam0171

    Wynagrodzenie z 3/4 na 100% przy wynagrodzeniu ciążowym

    Witam serdecznie. Mam takie pytanie. Otóż do końca września mam umowę na 3/4 etatu, od 1 października na cały etat, czy gdybym poszła na zwolnienie z powodu ciąży w październiku bądź w innym późniejszym miesiącu to jakie bym otrzymała wynagrodzenie? Czy liczone z 12 ostatnich miesięcy? Czy od nowego...

  • Dariaa

    Dodano 2016-10-20 10:46 przez Dariaa

    Ciąża - średnia zasiłku

    Cześć,od 01.07.2015 r. miałam umowę na 1/4 etatu, od dwóch miesięcy mam na pełny etat (01.09.2016 r.). Dowiedziałam się 2 dni temu, że jestem w ciąży. Ciekawi mnie jak będą mi wyliczać średnią z ostatnich 12 miesięcy: czy z 2 tak jak mam nowy etat?

  • kate100987

    Dodano 2016-07-19 12:57 przez kate100987

    Zwiększenie etatu i ciąża. Jak jest z zasiłkiem chorobowym?

    Bardzo proszę o pomoc.
    Od dłuższego czasu pracowałam na 1/4 etatu zarabiając ok. 400 zł na umowę o pracę. Od 2 miesięcy przeszłam na pełny etat, co również podwyższyło moje zarobki w ciągu ostatnich 2 miesięcy.
    Jestem w ciąży i chciałabym iść na zwolnienie. Jaki zasiłek otrzymam? Czy będzie to 100...

  • monitam

    Dodano 2016-05-31 22:32 przez monitam

    Pytanie o zasiłek macierzyński i chorobowy

    Witam,
    mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego, przez okres 2 lat byłam na 1/4 etatu. Od kwietnia tego roku dostałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Jestem w 3 miesiącu ciąży - ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński oraz ewentualny zasiłek chorobowy?
    Proszę o odpowiedź.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania