eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa o dzieło i ciąża a prawo do zasiłku chorobowego


2015-03-22 19:25 autor: etoil.re

2 622 odsłon

Umowa o dzieło i ciąża a prawo do zasiłku chorobowego

Witam,

pracuję na podstawie umowy o dzieło na okres miesiąca, potem mam przejść na umowę o pracę na okres roku. Przepracowałam 3 tygodnie i okazało się, że jestem w ciąży. Niestety muszę przejść na L4.

Teraz rodzi się pytanie, czy od momentu przejścia na umowę o pracę okres o dzieło też się liczy, czy dopiero po przepracowaniu 30 dni na umowę o pracę mam jakieś prawo do płatnego zwolnienia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-03-23 12:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Od umowy o dzieło nie są opłacane żadne składki społeczne - w tym chorobowa-, więc okres zacznie się liczyć od momentu podpisania umowy o pracę. Po 30 dniach wyczekiwania będzie miała Pani prawo do zasiłku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • agakaju

    Dodano 2017-06-23 22:44 przez agakaju

    Jak bloger może się rozliczyć z płatnych recenzji będąc na zwolnieniu lekarskim w ciąży?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę. Z powodu ciąży przechodzę na zwolnienie lekarskie. Równocześnie prowadzę bloga. Podejmuję współpracę w oparciu o umowę o dzieło/ zlecenie. Czy będąc na zwolnieniu lekarskim mogę się podjąć współpracy i legalnie ją rozliczyć czy stracę prawo do zasiłku z tytułu zw...

  • Pytanie987

    Dodano 2022-06-28 10:25 przez Pytanie987

    Zwolnienie lekarskie w ciąży - na dwie umowy

    Witam serdecznie,
    Mam pytanie o zwolnienie lekarskie w czasie trwania ciąży. Od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat, jednak w najbliższym czasie planuję podjąć dodatkową pracę na umowę o dzieło bądź umowę zlecenie w innej firmie. Dodatkowo, w tym czasie będziemy starać się o ...

  • Iwonka444

    Dodano 2019-04-24 19:39 przez Iwonka444

    Ile trzeba mieć przepracowane , żeby iść na L4 w ciąży?

    Witam,
    z tego co wyczytałam tutaj z forum rozumiem, że jeśli kobieta w ciąży przepracuje 30 dni (na umowie, na pełen etat), to może iść na L4 i jest płatne 100% (choć kobieta ma dłuższą przerwę od poprzedniego zatrudnienia)?
    Ale jak długo płatne, czy do zakończenia umowy (umowa na czas określony, cz...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-10-15 12:34 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie w ciąży po 4 miesiącach pracy

    Od lutego byłam zatrudniona w firmie na umowę o dzieło. Od 1 września 2015 r. dostałam umowę. Dowiedziałam się 2 tygodnie później, że jestem w ciąży. Od 5 do 9 października poszłam na L4.Jeśli po 4 miesiącach, czyli od 1 stycznia poszłabym na L4, ZUS może odmówić zasiłku chorobowego, a później macie...

  • Maria809

    Dodano 2014-09-04 13:52 przez Maria809

    L4 z powodu ciąży na początku umowy o pracę

    Witam,
    jestem obecnie na stażu, który kończy mi się 30 września. Od 1 października do 31 grudnia pracodawca zobowiązał się mnie zatrudnić po ukończeniu stażu. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ale wizyta potwierdzająca u lekarza dopiero przede mną.
    W związku z tym, jeśli z dniem 1 paździ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania