eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Koniec urlopu wychowawczego a brak możliwości powrotu do pracy


2014-08-06 10:01 autor: brygida250578

2 209 odsłon

Koniec urlopu wychowawczego a brak możliwości powrotu do pracy

Witam,

jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy się we wrześniu, nie mam możliwości powrotu do pracy z dwóch powodów: mieszkam obecnie za daleko od miejsca pracy i od dwóch miesięcy córka choruje i wymaga opieki poradni reumatologicznej.

Moje pytanie dotyczy kwestii rozwiązania umowy o pracę, chodzi mi o to czy powinnam poinformować pracodawcę, że nie wrócę do pracy aby mnie zwolnił, czy to ja muszę złożyć wypowiedzenie o pracę? Wolałabym aby to pracodawca mnie zwolnił, bo z tego co wiem jak zrobię to sama i zarejestruję się w Urzędzie Pracy nie dostanę zasiłku i nie będą płacone składki zdrowotne, a ja boję się że w tym czasie córka może wymagać opieki szpitalnej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-06 10:08 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Powinna Pani złożyć wypowiedzenie umowy, ewentualnie rozwiązać umowe za porozumieniem stron. Jeśli natomiast faktycznie zrezygnuje Pani z pracy i przestanie się Pani tam pojawiać, to będzie dla pracodawcy podstawa do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracownika.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-06 12:18 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Jeśli rozwiąże Pani umowę na mocy porozumienia stron z powodu zmiany miejsca zamieszkania i informacja ta znajdzie się na świadectwie pracy, to otrzyma Pani prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych od daty rejestracji w urzędzie pracy (przy spełnieniu warunku otrzymania zasiłku).

    Ubezpieczenie zdrowotne z urzędu pracy przysługuje wszystkim zarejestrowanym osobom bezrobotnym, bez względu na sposób rozwiązania umowy.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Lenka48

    Dodano 2017-09-28 17:59 przez Lenka48

    Jak rozwiązać umowę w czasie trwania urlopu rodzicielskiego?

    Witam, przebywam na urlopie rodzicielskim, miał trwać 12 miesięcy, jednak z uwagi na dobra propozycję pracy jaka się pojawiła chciałabym zmienić pracę, nie wiem jak postąpić.Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia w obecnej pracy. A nowa pracę miałabym zacząć od stycznia 2018. Pozostałą czę...

  • Kamczos

    Dodano 2017-04-24 18:04 przez Kamczos

    Dotacja z urzędu pracy a rozwiązanie umowy za pomocą wypowiedzenia

    Witam,podpisałam umowę o pracę 20 lipca 2016 r. Umowa ta to okres 2 lat, oczywiście dotacja wzięta z urzędu pracy.Może krótko opiszę sytuację. Miesiąc temu złożyłam wypowiedzenie pracy do dnia 30 kwietnia (miesięczny okres wypowiedzenia), nagle dnia dzisiejszego okazało się, że ja tak na prawdę nie ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-08-03 18:17 przez konto usunięte

    Jak rozwiązać stosunek pracy na umowie o pracę na czas określony u niemieckiego pracodawcy?

    Witam serdecznie,byłem zatrudniony u niemieckiego pracodawcy na okres 5 miesięcy. Przepracowałem z tego miesiąc i 3 tygodnie. Pewnego dnia już miałem dosyć reguł i zasad panujących w tym hotelu i powiedziałem szefowi, że chcę odejść. W związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. ...

  • Nephren

    Dodano 2014-10-25 18:20 przez Nephren

    3-miesięczny okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy

    Witam,chcę złożyć wypowiedzenie w mojej obecnej pracy, gdzie pracuję 3 lata na stanowisku specjalisty. Przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Proszę o wskazówkę jak dogadać się z pracodawcą, abym otrzymała je na zasadach bez świadczenia pracy.Firma nie zapewnia mi możliwości szkolenia, del...

  • syle5

    Dodano 2015-11-26 18:10 przez syle5

    Dziecko w szpitalu wraz z opiekunem

    Witam,przebywam z 6-miesięcznym dzieckiem w szpitalu ponieważ dostaje mój pokarm i nie zostawię samego dziecka w szpitalu. Muszę płacić 15zł/doba za pobyt z dzieckiem, czy to normalne i nawet żadne wyżywienie mi się za to nie należy tylko w swoim zakresie? Drugie moje pytanie dotyczy lekarstw przygo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania