Witam Pana serdecznie,
pracuję w szpitalu i mam umowę na zastępstwo do końca roku 2014. Jestem we wczesnej ciąży. Wiem, że nie przysługuje mi przedłużenie umowy do porodu. I wiem, że nie jestem chroniona z tytułu ciąży. Rozumiem, że wtedy kończy mi się ubezpieczenie.
Moje pytanie brzmi, czy jeśli mąż ubezpieczyłby mnie zaraz po wygaśnięciu umowy, to czy przysługuje mi zasiłek macierzyński. Czy w ogóle mąż, który pracuje w prywatnej firmie może mnie ubezpieczyć?
Bardzo proszę o pilną odpowiedź.
2014-07-16 20:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-04-29 19:12 przez kasia.oligo
Witam,
jestem w 27. tygodniu ciąży termin porodu mam na 24 lipiec 2014, a umowa na czas określony na zastępstwo wygasa mi 27 czerwca 2014.
1) Co mi przysługuje?
2) Co mogę zrobić aby otrzymać zasiłek macierzyński i przez jaki okres czasu będzie on wypłacany?
Dodano 2015-07-21 11:01 przez simone299
Witam,mam kilka pytań. Otóż jestem w ciąży obecnie 10. tydzień i mam umowę na zastępstwo do dnia 27.07. Czy jeżeli w dniu 24.07 lekarz wypisze mi L4, to czy będzie ono ważne pomimo, że umowa wygasa trzy dni później, czy ZUS będzie wypłacał pieniądze?Tez inna sprawa, jeśli nie pójdę na L4, a po wygaś...
Dodano 2015-07-07 08:18 przez simone299
Szanowny Panie,
od roku i miesiąca jestem na umowie na zastępstwo na tzw. czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Niestety umowa kończy się z jego powrotem tj. 27.07.2015.
Jak się okazało jestem w 8. tygodniu ciąży. Wiem, że ten rodzaj umowy nie kwalifikuje do jej przedłużenia - zresztą prze...
Dodano 2015-04-19 12:17 przez Koralina88
Obecnie jestem zatrudniona na zastępstwo. Osoba, którą zastępuje wraca do pracy w styczniu 2016 r. Jestem w ciąży (termin styczeń 2016 r.). Czy kiedy osoba zastępowana wróci (moja umowa przestanie obowiązywać), a ja zarejestruję się w Urzędzie Pracy jako bezrobotna, to będzie przysługiwał mi jakikol...
Dodano 2015-01-26 13:24 przez aga1278
Witam,
aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym gdyż jestem w ciąży. Pracowałam na umowę zastępstwo i moja umowa wygasła 14 stycznia 2015 r. i z tego co wiem, to po porodzie nie będzie mi się należał zasiłek macierzyński.
Czy jest taka możliwość żeby zatrudnił mnie nowy pracodawca obecnie przebywa...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS
ZUS przypomina, aby przed wyjazdem dziecka na wakacje sprawdzić, czy na pewno jest ono zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego. Taka weryfikacja nic nie kosztuje, a pozwala zyskać pewność, że w razie potrzeby nasza pociecha skorzysta z ...
17 dni temu, 09:04
20 dni temu, 11:44
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
