Witam,
od 1 października jestem zatrudniona w sklepie na cały etat. Umowę mam na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli po porodzie pójdę na urlop macierzyński , to będzie on trwał tylko do końca umowy czy umowa ulegnie wydłużeniu?
To znaczy,że przez te kilka miesiecy po porodzie pracodawca będzie mi płacil zasiłek macierzyński?
2013-11-12 14:49 autor odpowiedzi: konto usunięte
Umowa sie skonczy i nie ulegnie wydłużeniu. Wypłate zasiłku macierzynskiego przejdzie na ZUS.
Wydłużeniu ulega tylko umowa ktora konczy sie w czasie ciazy.
Dodano 2013-10-23 13:21 przez madzialenka244
Witam,
31.12.2013 r. kończy mi się umowa o pracę, a na 21.01.2014 r. mam termin porodu. Firma, w ktorej pracuję, z tego co się dowiadywałam nie przedłuży ze mną umowy (byłaby to już 3. umowa), ponieważ jak to powiedziano nie preferują przedłużania umów takim osobą jak ja (chodzi o posiadanie dziecka...
Dodano 2013-10-16 11:54 przez alicja281
Witam,
mam pilny problem: wróciłam właśnie z Niemiec i jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w ciąży. Zaszłam w nią przed wyjazdem a pracowałam 4 miesiące. Byłam zameldowana i miałam odprowadzane wszystkie składki. Problem polega na tym, że umowę dostałam od polskiej agencji pracy i jest...
Dodano 2014-01-07 10:45 przez sandraa20
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony u jednego pracodawcy oraz 2 umowy zlecenia u innych pracodawców. W chwili obecnej jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim i będzie tak aż do rozwiązania w maju. Pracodawca, u którego mam etat wypłaca mi 100%, pozostali niestety w związku z moją niezdo...
Dodano 2013-11-14 14:48 przez Michał i Ania
Z dniem 31.12.2013 r. kończy mi się druga umowa na czas określony, a jestem w 9. tygodniu ciąży. Wiem, że automatycznie jest ona przedłużona do dnia porodu, ale chodzi mi o to, że 31.12.2013 ona się kończy i miała być sporządzona następna umowa już na czas nieokreślony, aż tu nagle kadrowa mówi, że ...
Dodano 2013-09-25 14:47 przez konto usunięte
Mam pytanie: zaczęłam pracę od 2.01.2008 roku i pracowałam do 23.04.2011 roku po czym przeszłam na L4 z powodu ciąży. Później macierzyński i 3 miesiące wychowawczego, po czym wróciłam do pracy na 5 miesięcy, następnie znów wychowawczy do końca mojej umowy, czyli do końca 2013 roku wychowawczy płatny...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
