eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mogę otrzymać dzień wolny za pracę wykonywaną w sobotę i niedzielę?


2012-04-11 16:38 autor: Marzena12

4 210 odsłon

Czy mogę otrzymać dzień wolny za pracę wykonywaną w sobotę i niedzielę?

Jestem zatrudniona na dwóch umowach po 1/2 etatu każda.  Mam zapisane w tych umowach, że mam zadaniowy system pracy i dopuszczalną liczbę godzin ponad określony w umowie wymiar czasu pracy (w jednej nie ma mowy o ilości godzin, a w drugiej jest adnotacja, ze dobowa norma wynosi 4h, tygodniowa 20 godz) 8 godzin.

Postawiono mi zadanie stawienia się na stoisku firmowym podczas jednej z konferencji, w dniach piątek, sobota i niedziela w godz. 9-17, 9-16, 9-16. W sobotę o godz. 12 kierownik powiedział, ze nie ma dla nas dzisiaj pracy i możemy sobie pójść do domu. Mimo wszystko zostałyśmy na stanowisku. W niedziele stawiłyśmy się znowu do pracy.  Czy w takim wypadku mogę ubiegać się o odbiór 2 dni wolnych za prace w sobotę i niedziele??

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-04-13 09:47 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, jeśli nie otrzymała Pani wynagrodzenia za pracę w święta i jeśli nie był to dla Pani dzień pracy wg harmonogramu czyli dla Pani był to normalny dzień pracy, to może Pani ubiegać się o dni wolne, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-04-13 23:54 autor odpowiedzi: Marzena12

    nie otrzymalam wynagrodzenia, a moimi normalnymi dniami pracy sa dni od poniedzialku do piatku. Zastanawialam sie tylko czy w zwiazku z tym, ze mam zadaniowy system pracy moge sie ubiegac o odbior dni wolnych. W firmie odmowiono mi motywujac to tym, ze nie bylo dla mnie tak duzo pracy i odpoczywalam tam od domu i dzieci. :(

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-18 18:04 przez konto usunięte

    Dzień ustawo wolny od pracy a przymusowa praca w nadgodzinach

    Witam, mam takie pytanie czy w święto wolne od pracy ustawo pracodawca może nakazać pracę w przymusowych nadgodzinach?
    Oraz taka sytuacja: od 08.08.2014 do 14.08.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. 15.08 było święto. Po powrocie do pracy dowiedziałam się, że zostałam wpisana na takie nadgodziny. Czy...

  • Szurinio11

    Dodano 2021-02-04 12:04 przez Szurinio11

    Harmonogram pracownika - nadgodziny a dni wolne.

    Witam. Chciałbym się dowiedzieć ile należy się dni wolnych w pracy w systemie równoważnym z 4-miesięcznym okresem rozliczeniowym. W moim przypadku chodzi mi o okres listopad 2020 - luty 2021. Praca po 12 godzin.
    W skrócie: zaczynając na rano do pracy na 12h (6-18), następny dzień na nockę też na 12h...

  • Kuszka

    Dodano 2020-09-23 18:23 przez Kuszka

    Odbiór dnia wolnego za niedziele

    Witam. Pracuję w laboratorium całodobowym, w którym okres rozliczeniowy wynosi miesiąc. W przypadku kiedy dzień pracy wypada w niedzielę to mamy mieć do odbioru dzień wolnego.
    W takim razie czy dobrze rozumiem, jeżeli np. mam przyjść do pracy w jedną niedziele w danym miesiącu, w którym np. ilość dn...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-02-01 10:38 przez konto usunięte

    Za pracę w soboty i niedziele należy się dzień wolny czy zapłata?

    Witam, jestem zatrudniony na umowę o pracę w dziale organizacyjno-kontrolnym w sieci handlowej. Nasz dział miedzy innymi przeprowadza inwentaryzacje, które organizowane są w soboty i niedziele. Czy za pracę w soboty i niedziele pracodawca ma prawo oddać mi dzień wolny, czy powinien zapłacić nadgodzi...

  • hardmark

    Dodano 2012-09-01 16:30 przez hardmark

    Doba pracownicza a praca w święto - nadgodziny

    Od 04 czerwca do 08 czerwca (8;8;8;święto;8) pracowałem na nocnej zmianie 22-6 po 8 godzin (harmonogram). 06 czerwca po 8 godzinach zostałem zatrudniony w nadgodzinach tzn. 6.00-10.00 (wg KP oraz Regulaminu Pracy od 6.00 trwało święto Boże Ciało).
    Za pracę w nadgodzinach otrzymałem dodatek w wys. 50...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czas pracy w grudniu 2009 r.

    Czas pracy w grudniu 2009 r.

    Dlaczego pracownicy w grudniu powinni otrzymać dodatkowy dzień wolny, ile rzeczywiście wynosi maksymalny, roczny limit godzin nadliczbowych przepracowanych z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy i czy nadgodziny rekompensowane w styczniu ...

  • Ile godzin pracy w 2022 roku?

    Ile godzin pracy w 2022 roku?

    W grudniu wymiar czasu pracy na pełnym etacie wynosi 22 dni, czyli 176 godzin. Pracownikowi przysługuje wtedy jeden dodatkowy dzień wolny do odbioru za Boże Narodzenie, które wypada w sobotę. Wykorzystanie go tuż po świętach lub przed ...

  • Wymiar czasu pracy w 2016 r.

    Wymiar czasu pracy w 2016 r.

    W 2016 roku czekają nas 252 dni spędzone w miejscu pracy, co oznacza minimum (nie wliczając nadgodzin) 2016 godzin. To dokładnie tyle samo, co w bieżącym roku. Wolnych będzie 114 dni, z czego najwięcej przypadnie na styczeń.

  • Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

    Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

    Obecne przepisy nie dają możliwości wypłacenia dodatku za pracę w sobotę. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozważa ujednolicenie zasad rekompensowania pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania