Wypowiedzenie umowy o pracę

• 

  2012-02-02 10:36 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Przy porozumieniu stron nie ma czegoś takiego jak okres wypowiedzenia, bo to nie jest rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Ciekawa alternatywa. Tylko czy faktycznie zwolnienie dyscyplinarne jest tutaj możliwe? To może zaistnieć bowiem jedynie w przypadku wystąpienia określonych przesłanek, a nie kaprysu pracodawcy. Jeżeli nie miało miejsca ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych to kierowałbym automatycznie takie wypowiedzenie do sądu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2012-02-13 14:47 autor odpowiedzi: mia70

  Witam,

  proszę nie podpisywać porozumienia. Proszę poczekać na wypoweidzenie umowy o pracę. Proszę pamiętać o fakcie, iż jeżeli stosunek pracy rozwiąże się na mocy porozumienia stron to nie otrzyma Pani zasiłku z UP, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2008-10-28 13:53 przez dasza1

  dyskryminacja w pracy

  Proszę o ustosunkowanie się do mojego problemu. Od 1 września 2007 zostałam zatrudniona w UG na kierowniczym stanowisku - kierownik referatu Inwestycji i Infrastruktury (podlega mi 9 osób). Najpierw była umowa przedwstępna, potem umowa na 3 miesiące a następna miała byc na czas nieokreślony. Wszystk...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-07-20 16:34 przez konto usunięte

  Ile dni urlopu będzie mi przysługiwało po zmianie umowy?

  Witam.
  Zacząłem prace 6 lutego 2012 roku. Jest to moja pierwsza praca na umowę, wcześniej przez dwa lata pracowałem na zlecenie. W lutym byłem zmuszony wziąć dwa dni, niestety bezpłatnego urlopu bo płatny mi nie przysługiwał, następnie w majówkę poprosiłem o dodatkowy jeden dzień bezpłatny żeby wype...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-03-30 12:59 przez Lidia

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony

  Witam.
  Czy możecie mi powiedzieć jakie przywileje ma pracownik, który dostał trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o prace na czas nie określony?
  Przysługuje mu jakieś odszkodowanie i odprawa?? 

  18 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2010-03-11 16:46 przez Karolina13

  Zwolnienie na wypowiedzeniu umowy o pracę??

  Witam, mam takie pytanie: jestem obecnie na dwutygodniowym wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na 5 lat, wypowiedzenie zostało złożone przezemnie, czy w takim przypadku mogę pójśc na zwolnienie lekarskie? I czy nie będzie to skutkowało wydłużeniem okresu wypowiedzenia?? Jeśli ktoś wie coś na ten te...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-07-20 12:12 przez Mania

  Jak sporządzić świadectwo pracy

  Zwracam się z prośbą o wyjaśnienie jak prawidłowo wypisać świadectwo pracy dla nauczyciela, który był zatrudniony przez okres 10 lat. W każdym roku szkolnym w/w nauczyciel zatrudniany był w innym wymiarze godzin. Czy w świadectwie pracy wymienić wszystkie lata zatrudnienia i wymiar godzin czy wypisa...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.