eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Brak szkolenia BHP


2021-04-13 17:07 autor: MironBn

709 odsłon

Brak szkolenia BHP

Czy pracownik może zerwać umowę o pracę z winy pracodawcy, jeżeli pracodawca nie przeprowadził szkolenia BHP dla nowo przyjętego pracownika?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-04-17 20:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie może zerwać umowy, bo nie powinien być dopuszczony do pracy. To nie jest problem pracownika, tylko wykroczenie po stronie pracodawcy. Pracownik nie musi o tym wiedzieć, tak samo jak, o terminach badań dopuszczajacych do pracy, czy badaniach okresowych. Odpowiedzialność za to ponosi pracodawca.

    MironBn skomentował/a odpowiedź 2021-04-18 20:11

    Ale umowa jest podpisana i przepracowałem już ponad miesiąc chociaż teoretycznie wcale nie powinienem być dopuszczony do pracy zwłaszcza że jest to praca przy frezarkach i tokarkach CNC więc całkiem niebezpieczna. Ale chodzi mi o to czy ja mogę zerwać umowę nagle, z winy pracodawcy który nie udzielił mi szkolenia BHP, bo normalnie przy zrywaniu umowy przez pracownika musi być albo porozumienie stron albo okres wypowiedzenia jeśli pracodawca nie zgodzi się na porozumienie stron. Czy ja jako pracownik mogę się powołać na brak obowiązkowego szkolenia BHP zrywając umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kadry2018

    Dodano 2018-10-12 08:41 przez Kadry2018

    Zatrudnianie ponownie tego samego pracownika

    Pracownik był zatrudniony od 27.06 do 19.07 - umowa rozwiązana na mocy porozumienia stron. Teraz od poniedziałku zatrudniamy go jeszcze raz na podstawie umowy o pracy - takie same warunki pracy i stanowisko jak poprzednio.Czy traktujemy go teraz jak nowego pracownika i całą procedurę zatrudniania po...

  • kamil1122

    Dodano 2014-10-24 21:41 przez kamil1122

    Cotygodniowe szkolenia. Jak to rozumieć?

    Witam,jestem brygadzistą w większym zakładzie pracy (ponad 100 osób zatrudnionych). W moim zakładzie pracy służba BHP wydaje co tydzień tzw. szkolenia BHP. Przyjęło się, że szkolimy podległych pracowników w tym zakresie w czasie pracy. Pracownik potwierdza fakt zapoznania się z tym szkoleniem własno...

  • KamiTinka

    Dodano 2017-08-10 23:15 przez KamiTinka

    Czy mogę, jako pracodawca wystawić zaświadczenie o odbyciu szkolenia BHP?

    Mam ukończone odpowiednie szkolenia, moja kategoria działalności jest 6 kategorii ryzyka, ale zatrudniam osoby w oparciu umowy zlecenie. W KC nie ma nic o BHP, a w KP jest o tym wspomniane, że mogłabym wystawić (do 10 pracowników lub do 20 jeśli kategoria ryzyka nie wyższa niż 3), ale dla pracownikó...

  • wzorekk

    Dodano 2017-01-12 18:10 przez wzorekk

    Instrukcje BHP. Kto powinien ją sporządzić?

    Dzień dobry,proszę o pomoc w uzyskaniu informacji. Firma posiada pracownika BHP, który kontroluje warunki pracy, prowadzi szkolenia wstępne pracowników zatrudnionych.Jestem kierownikiem kaboratorium i mam pytanie, na kim spoczywa obowiązek sporządzenia instrukcji BHP na stanowisku pracy, prac w tere...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-09 08:54 przez konto usunięte

    Szkolenie BHP dla pracodawców

    Witam, 
    mój pracodawca zatrudnia obecnie w swojej firmie 5 osób na umowę o pracę oraz 20 osób na umowę zlecenie.
    Czy jak zrobi szkolenie BHP dla pracodawców może samodzielnie wykonywać zadania służby BHP? W sensie czy może sam szkolić pracowników z zakresu BHP, czy musi zatrudnić instruktora BHP z ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa zlecenia a szkolenia BHP

    Umowa zlecenia a szkolenia BHP

    Czy pracownicy zatrudniani na podstawie umowy zlecenia muszą przejść szkolenia bhp? Kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych reguluje art. 304 § 1 Kodeksu pracy.

  • Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

    Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

    Obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, jakie ciążą na każdym pracodawcy są dużo obszerniejsze niż zadania zakładowej służby bhp (pracownika, któremu powierzono pełnienie zadań tej służby, czy specjalisty spoza zakładu ...

  • Szkolenia BHP w czasie COVID-19

    Szkolenia BHP w czasie COVID-19

    Organizacja i udział w szkoleniach BHP to doskonała okazja, aby poruszyć tematy związane z bezpieczeństwem pracy, także w kontekście trwającej pandemii COVID-19. Wtedy też pracownicy mają okazję zapoznać się m.in. z niezbędnymi ...

  • Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje

    Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje

    Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeszkolenia swych podwładnych w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia nie mogą się jednak odbywać w zupełnie dowolnej formie. Zasady organizacji i przeprowadzania szkoleń ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania