2016-06-14 13:42 autor: katjusza88
1 968 odsłon
Witam,
w lutym tego roku zostałam zatrudniona w firmie na okres próbny - umowę zlecenie. Odprowadzano wszystkie składki, ZUS, ubezpieczenie. W maju podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Poszłam na L4 30 maja i otrzymałam informację, iż nie otrzymam wynagrodzenia za L4, ponieważ nie upłynął pełny miesiąc umowy o pracę.
Jednakże wcześniej od lutego odprowadzano regularnie składki do ZUS przez 3 miesiące. Czy pracodawca ma prawo odmówić mi wypłaty wynagrodzenia?
2016-06-14 14:17 autor odpowiedzi: Jowita
katjusza88 skomentował/a odpowiedź 2016-06-14 14:22
dziekuje za poradę i odpowiedź :)
www.e-prawapracownika.pl
2016-06-17 16:15 autor odpowiedzi: konto usunięte
skontaktuj się z kimś z towarzystwa z D.A.S. oni się znają na takich sprawach perfekcyjnie.
2016-06-17 16:15 autor odpowiedzi: konto usunięte
skontaktuj się z kimś z towarzystwa z D.A.S. oni się znają na takich sprawach perfekcyjnie.
Dodano 2016-09-27 16:50 przez i.tomkowiak
Witam, miałam płacone składki na ubezpieczenie cały czas bez przerwy przed rozpoczęciem pracy w sklepie (umowa o pracę na czas próbny), i poszłam na L4 po 3 tygodniach pracy, ponieważ wzięła mnie grypa. Czy pracodawca musi mi wypłacić normalnie za L4? Straszą mnie, że nie wypłacą mi za L4, a zgodnie...
Dodano 2013-05-09 22:45 przez katarzyna9012
Witam,
Być może ten temat się już powtarza, ale nie wiem czy wszystko dokładnie zrozumiałam.
Dnia 20 marca podjęłam się pracy na umowę o pracę na okres próbny, który trwa do 18 czerwca. Wcześniej pracowałam na umowę zlecenie. Od dnia 1 kwietnia do 31 kwietnia miałam zwolnienie lekarskie ze względu n...
Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol
Witam,
mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...
Dodano 2017-03-13 17:04 przez pete31
Jestem na zwolnieniu od listopada 2016, umowa z pracodawcą skończyła się 11 grudnia 2016. Złożyłem wniosek o zasiłek w ZUS-ie. Po 3 miesiącach dowiedziałem się, że nie dostanę zasiłku, ponieważ miałem umowę zlecenie z firmą ochroniarską od lipca do końca grudnia 2016 (przepracowałem w niej 3 dni).
Z...
Dodano 2016-09-01 15:59 przez ktk21
Witam,miałam umowę zlecenie od 20.06.2016 do 31.08.2016. Od 29.08.2016 jestem na L4. Czy w takim przypadku przysługuje mi wynagrodzenie chorobowe?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
