eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Po jakim czasie przepracowanym na umowie o prace mogę iść na L4?


2017-08-10 17:59 autor: konto usunięte

1 862 odsłon

Po jakim czasie przepracowanym na umowie o prace mogę iść na L4?

Witam,

od roku pracuję na umowie zlecenie. Na początku września mam dostać umowę o pracę.

Moje pytanie brzmi: po jakim czasie mogę iść na zwolnienie lekarskie - jestem w pierwszym miesiącu ciąży.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-11 06:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli w czasie zlecenia była odprowadzana składka chorobowa i nie bedzie przerwy w jej opłacaniu to od razu. Jeżeli nie , to musi Pani przerpracować miesiąc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Julia112

    Dodano 2022-01-19 15:24 przez Julia112

    Zwolnienie

    Dzień dobry, pracuję w restauracji ponad 3 lata na umowie zlecenie. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, robię umowę o pracę. Ile muszę przepracować, żeby ZUS nie miał problemu z wysyłaniem pieniędzy?

  • Mogel_1

    Dodano 2017-05-12 09:50 przez Mogel_1

    Zmiana umowy ze zlecenia na umowę o pracę a płatne L4 w ciąży. Ile muszę przepracować?

    Witam!Pracuję u jednego pracodawcy od roku na umowie zlecenie. Od 1 maja pracodawca zaproponował mi umowę o pracę na pełen etat. Jestem w 9. tygodniu ciąży i mój pracodawca wie o ciąży niemal od początku. Pracuję niestety fizycznie i mój ginekolog od razu proponował mi L4. Postanowiłam pracować, ale...

  • SuperMama

    Dodano 2015-04-24 18:45 przez SuperMama

    Ciąża. Czy należą mi się wszystkie świadczenia, jak je wyliczyć?

    Witam serdecznie,od września do połowy marca byłam na stażu w swojej firmie, a potem otrzymałam umowę o pracę. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży i ze względu na charakter pracy chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy okres pracy na umowę o pracę jest wystarczający, żeby należał mi się zasiłek macie...

  • PrzyszłaMamuska

    Dodano 2018-12-31 13:20 przez PrzyszłaMamuska

    Nowa umowa, zwolnienie L4 ciąża

    Witam,od czerwca pracuję na umowę zlecenia w hotelu. Mam wykształcenie hotelarskie, więc pracuję w zawodzie. W październiku dostałam skierowanie na badania wstepne do umowy o pracę u tego samego pracodawcy. Badania wykonała dopiero w połowie grudnia. W między czasie okazało się że jestem w ciąży. Py...

  • Katarzyna3324

    Dodano 2018-11-20 12:01 przez Katarzyna3324

    Ciąża na początku pracy

    Witam,miesiąc pracowałam na okresie próbnym. Po tym czasie podpisałam umowę o pracę. Pracuję dopiero tydzień, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i powinnam przejść na zwolnienie lekarskie.Czy od czasu podpisania umowy o pracę muszę przepracować jakiś okres aby mieć płatne zwolnienie? Słyszał...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

  • Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

    Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania