eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaStaże / Praktyki › L4 na stażu. Czy mogą mi go odmówić?


2016-06-14 15:36 autor: Asus

2 524 odsłon

L4 na stażu. Czy mogą mi go odmówić?

Witam,

złamałem rękę 12 maja i dostałem zwolnienie na 30 dni. Gdy byłem zanieść zwolnienie do urzędu pracy powiedziano mi, że nie mogę tyle być na zwolnieniu i po 30 dniach mnie wyrzucą z tego stażu, a jest to staż z pracą fizyczną.

Wiadomo jak jest ze złamaniem, lekarz powiedział mi, że nie mogę przemęczać ręki i swobodnie należy mi się jeszcze miesiąc zwolnienia.

Nie wiem, co mam zrobić.

Proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-16 11:43 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    W takim przypadku nie ma możliwości realizacji programu stażu i urząd może przerwać staż. Z tego powodu nie będą wyciągane konsekwencje.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewunia9491

    Dodano 2013-07-17 19:49 przez ewunia9491

    Czy w czasie trwania stażu zwolnienie lekarskie jest płatne?

    Jestem uczennicą drugiej klasy w technikum architektury krajobrazu. Teraz w wakacje zapisałam się na staż objęty programem UE. Pracodawca nie wywiązuje się z mojego programu pracy, nie zapewnił żadnych warunków socjalno-bytowych, nie przestrzega godzin pracy, mój dzienniczek zabrał mi gdyż stwierdzi...

  • myszka19

    Dodano 2013-06-21 19:09 przez myszka19

    Zwolnienie lekarskie po zasiłku rehabilitacyjnym. Czy ZUS mi za nie zapłaci?

    Zasiłek rehabilitacyjny zakończył mi się 17 czerwca 2013 r. był przyznany na okres 3-ch miesięcy po 182 dniach choroby. Złożyłam do ZUS o przedłużenie zasiłku chorobowego lecz dostałam odmowę tj. orzeczono, że nie jestem niezdolna do pracy.
    Lekarz prowadzący zaświadczył, iż obecnie jestem chora i ni...

  • Basia1234

    Dodano 2016-03-03 22:28 przez Basia1234

    Czy po urlopie wychowawczym mogę pójść na zwolnienie lekarskie, nie z powodu ciąży...

    Witam, chciałabym zadać to samo pytanie, które umieściłam w tytule. Czy po urlopie wychowawczym mogę pójść na zwolnienie lekarskie, nie z powodu ciąży, lecz bez konieczności odbycia pracy?Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Zdaję sobie sprawę, że aby pójść na L4, muszę złożyć wniosek do praco...

  • Ania01111

    Dodano 2013-10-27 11:29 przez Ania01111

    Praca na czarno a L4

    Witam,
    moja siostra pracowała jakiś okres na czarno, na próbę. Sprawdziła się i ma dostać umowę o pracę. Co jeżeli będzie musiała iść na zwolnienie? Na normalną umowę miała przepracowany tylko miesiąc, gdzie odprowadzali wszelkie składki. (Pytała w ZUS) Czy pierwszy miesiąc nikt jej nie zapłaci? Wie...

  • Nati92

    Dodano 2018-06-04 15:01 przez Nati92

    L4 w ciąży a zwykłe L4

    Dzień dobry,mam pytanie odnośnie zwolnienia L4 w ciąży. Wiem, że muszę przepracować 30 dni, czyli jak rozpoczęłam umowę 07.05, to muszę pracować do 07.06 minimum tak?Moje następne pytanie brzmi: co jeśli miałam w tych 30 dniach dzień zwykłego L4? Było tak ponieważ nie zgłosiłam jeszcze w pracy, że j...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Staże / Praktyki

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania