eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Koniec urlopu wychowawczego a brak możliwości powrotu do pracy


2016-05-11 17:23 autor: zmijkaa

2 583 odsłon

Koniec urlopu wychowawczego a brak możliwości powrotu do pracy

Witam,

za 2 tygodnie kończy mi się urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Wiem, że dostanę wypowiedzenie, ze względu na to, iż w międzyczasie zlikwidowano wszystkie sklepy (sieciówka) w całej Polsce, natomiast został sklep internetowy (filia sklepu jest 500 km ode mnie) i nie ma dla mnie stanowiska pracy.

Stąd moje pytanie, czy muszę pisać jakiekolwiek podanie o to, że jestem gotowa do powrotu do pracy? Czy po prostu powinnam czekać na wypowiedzenie? Czy należy mi się płatne 3-miesięczne wynagrodzenie  bez wykonywania pracy (bo nie mam gdzie jej wykonać)?
 
Co po za tym mi się należy? Odprawa, 3 dni na poszukiwanie pracy, 2 dni "urlopu na dziecko" i tu pytanie czy powinnam od razu złożyć podanie o te 2 dni na dziecko?

Bardzo proszę o informację :)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-11 19:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W przypadku zwolnień grupowych pracodawca mógł Pani wypowiedziec umowę na urlopie wychowawczym. Pytanie jest -gdzie Pani wróci do pracy , skoro nie ma oddziału?.Oczywiście, jeżeli nie została Pani wcześniej zwolniona a pracodawca nie zapomniał:) Panią o tym poinformować, to po urlopie wychowawczym wraca Pani do pracy. Po powrocie może PAni dostać wypowiedzenie ze skróconym okresem do jednego miesiąca. Pracodawca może zwolnić Panią z wykonywania pracy. Za wszystko musi zapłacić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-11 22:30 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeżeli skróci okres wypowiedzenia z 3 do 1 miesiąca i zwolni z obowiązku świadczenia pracy to za ten miesiąc wynagrodzenie tak jak za urlop wypoczynkowy. Za skórocny okres wypowiedzenia za 2 miesiące odszkodowanie liczone jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
    Na razie nie składałbym żadnego wniosku opiekę, dnia na poszukiwanie pracy itp. najpier zobaczmy jakie stanowisko zajmie pracodawca po zakończeniu urlopu wychowawczego

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • seni_007

    Dodano 2013-08-23 11:03 przez seni_007

    Likwidacja firmy i zwolnienie indywidualne. W jakim czasie i co mi się należy?

    Witam,
    14 maja 2012 r. zostałam zatrudniona na czas nieokreślony w małej firmie (ja i pracodawca). Jakiś tydzień temu pracodawca poinformował mnie, że 1 października 2013 r. likwiduje firmę. Mam prawo do 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia i 2 dni robocze na szukanie nowej pracy. Kiedy więc najpóźni...

  • emimo

    Dodano 2015-10-06 21:29 przez emimo

    Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

    Witam,do marca 2016 roku jestem na urlopie wychowawczym. Dowiedziałam się, że mój oddział firmy został zamknięty i chcą mnie przenieść do innego. Nie chcę tego, ze względu na małe dziecko i dalekie dojazdy.Czy pracodawca ma prawo skierować mnie do innego oddziału i czy w tym wypadku mogę odmówić? Je...

  • graża

    Dodano 2015-03-17 22:37 przez graża

    Zwolnienie po urlopie wychowawczym

    Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 10 kwietnia w związku z tym, że zmieniłam miejsce zamieszkania nie mogę wrócić do pracy. Moje pytanie: wiem, że mogę iść na opiekę nad dzieckiem (60 dni), ale kadrowa namawia mnie abym sama zwolniła się z 3-miesięcznym wypowiedzeniem,...

  • kasiuniam2009

    Dodano 2014-11-24 00:31 przez kasiuniam2009

    Likwidacja firmy. Czy należy się odprawa?

    Byłam na urlopie wychowawczym do 13.09.2014 r. Wróciłam do pracy a pracodawca zamknął zakład 30 .09.2014 z powodu likwidacji.Czy powinien powiadomić mnie o zamknięciu, jak tak to kiedy, bo on twierdzi, że byłam na urlopie i nie mógł mi dać wypowiedzenia. Czy należy mi się odprawa? Miałam umowę na cz...

  • ebis5

    Dodano 2014-10-27 09:56 przez ebis5

    Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są jego warunki?

    Jestem zatrudniona w firmie od 9 lat na umowę o pracę na cały etat i czas nieokreślony. Od przeszło roku wynagrodzenie mam wypłacana w ratach i po terminie. Czy to jest argument, by wypowiedzieć im umowę o prace?Jak to wygląda czy obowiązuje wtedy okres wypowiedzenia 3-miesięczny i czy należy mi sie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

    Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

    Czy przebywając na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola, nie ryzykując przy tym konieczności natychmiastowego powrotu do pracy? To pytanie zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania