eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Likwidacja firmy. Czy należy się odprawa?


2014-11-24 00:31 autor: kasiuniam2009

2 211 odsłon

Likwidacja firmy. Czy należy się odprawa?

Byłam na urlopie wychowawczym do 13.09.2014 r. Wróciłam do pracy a pracodawca zamknął zakład 30 .09.2014 z powodu likwidacji.

Czy powinien powiadomić mnie o zamknięciu, jak tak to kiedy, bo on twierdzi, że byłam na urlopie i nie mógł mi dać wypowiedzenia. Czy należy mi się odprawa? Miałam umowę na czas nieokreślony i pracowałam 10 lat i 7 miesięcy.

Pytanie zaktualizowano 2014-11-24 00:33

Pracodawca zatrudniał 2 osoby

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-11-24 08:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Odprawa się Pani nie należy. Przy likwidacji firmy nie pracownikowi nie przysługuje ochrona.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • snoopy9

    Dodano 2014-11-29 19:50 przez snoopy9

    Czy mogę uniknąć zwolnienia po urlopie wychowawczym?

    Witam, kończy mi się urlop wychowawczy. Niedługo wracam do pracy, przy czym zostałam niedawno poinformowana, że będą zwolnienia. Pracodawca zasugerował, że w pierwszym dniu po powrocie zostanie mi wypowiedziana umowa. Mam jeszcze do wykorzystania prawie 3 miesiące zaległego urlopu, ale szef chce aby...

  • Ewa2711

    Dodano 2014-10-08 16:28 przez Ewa2711

    Czy otrzymam odprawę i wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy?

    Witam serdecznie,
    w dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku brakiem możliwości zatrudnienia na stanowisku dotychczasowym, równorzędnym lub innym z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów kodeksu pracy - również zwolniona z o...

  • uzytkownik1233

    Dodano 2015-06-19 06:48 przez uzytkownik1233

    Wysokość odprawy w przypadku porozumienia stron

    Byłam zatrudniona w firmie od 2011 roku na czas nieokreślony. Wczoraj zostałam zmuszona do podpisania rozwiązania umowy za porozumieniem stron.Straszono mnie wpisami do akt, bo od pół roku byłam na odstrzale (tajni klienci, opisane sytuacje, których w ogóle nie było...). Jaka mi się należy odprawa, ...

  • koral25

    Dodano 2015-03-19 11:42 przez koral25

    Wysokość odprawy a dodatek funkcyjny

    W marcu 2015 nabyłam prawo do odprawy. W trzech poprzednich miesiącach otrzymywałam stałe wynagrodzenie. W okresie czerwiec-listopad pobierałam dodatek funkcyjny. Czy kwota dodatku wlicza się do podstawy wyliczenia odprawy i ekwiwalentu za urlop? Staż pracy u pracodawcy to 15 lat.

  • anioł

    Dodano 2014-11-04 19:57 przez anioł

    Czy korzystne jest dla pracownika przyjęcie wypowiedzenia po powrocie z urlopu wychowawczego?

    Jestem obecnie na urlopie wychowawczym (kończy się w grudniu) chciałam wrócić do pracy, lecz po rozmowie z pracodawcą zasugerował mi szukanie innej pracy. Wypowiedzenie za porozumieniem stron (umowa na czas nieokreślony - ponad 4 lata). Niechęć przyjęcia do pracy sugeruje swoimi obniżonymi finansami...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania