Zasiłek chorobowy a urlop wypoczynkowy i znów zwolnienie chorobowe

• EKSPERT

  2015-08-19 11:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Można. Zwolnienie daje lekarz o ile są takie wskazania medyczne. Pracodawca nie ma obowiązku zgodzić się na urlop jeżeli nie był planowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-05-31 19:24 przez eanna

  L4 B do czasu wcześniej zatwierdzonego urlopu i dalsze zwolnienie

  Lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie (typ zwolnienia "B" ciążowe) od 1 kwietnia do 7 kwietnia). Sugerowałam krótki termin, bo od 8 kwietnia do 27 kwietnia miałam już zatwierdzony urlop wypoczynkowy. Kolejną wizytę do lekarza prowadzącego ciążę miałam wyznaczoną na 27 kwietnia. Tego też dnia lekar...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-11 12:03 przez spirulina

  Czy po urlopie rodzicielskim muszę wykorzystać zaległy urlop, czy mogę przedstawić L4 ciążowe?

  Witam,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 9.10.2015. Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży i w związku z tym mam pytanie jak w temacie.Czy aby mieć prawo do zasiłku chorobowego w 100% wysokości muszę n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-22 10:23 przez peaceagnes

  Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu wypoczynkowego

  Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli urlop wypoczynkowy jest udzielony bezpośrednio po urlopie rodzicelskim (50 dni) i w trakcie urlopu zdarzy się choroba np. zwolnienie 3-dniowe i wypadnie w środku trwania urlopu, to czy do pracy należy wrócić po zwolnieniu czy można dalek korzystać z pozost...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-14 11:08 przez anet2201

  Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy

  Witam, moja mama choruje od listopada na tę samą chorobę. Była jednak w pracy w różnych okresach - czasami 3 tygodnie, czasami kilka dni i znowu szła na L4. Czy te przerwy należy liczyć jako okres zasiłkowy, czy tylko te okresy, które były spowodowane niezdolnością do pracy, aby móc wyliczyć 182 dni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-11 15:12 przez lio

  Koniec trwania umowy o pracę a L4

  Witam serdecznie,aktualnie od 20 marca przebywam na zwolnieniu lekarskim, moja umowa o pracę wygasła z końcem marca.Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać 80% wynagrodzenia przez okres trwania zwolnienia lekarskiego (nie było ani dnia przerwy w zwolnieniu), a następnie po upływie 33 dni przesyłać moje...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.