eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Na ile mogę obniżyc czas pracy po urlopie macierzyńskim?


2015-04-20 11:42 autor: wera86

2 880 odsłon

Na ile mogę obniżyc czas pracy po urlopie macierzyńskim?

Witam,

na jaki okres czasu mogę obniżyć czas pracy po urlopie macierzyńskim? Jeżeli obniżyłabym czas pracy na dwa miesiące, to czy jestem chroniona przed zwolnieniem  przez rok, czy przez okres obniżenia czasu pracy?

Dziękuję i pozdrawiam.

Weronika

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-20 11:55 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Obniżenie wymiaru czasu pracy w trybie art. 186(7) kodeksu pracy jest dopuszczalne przez cały okres przysługiwania prawa do urlopu wychowawczego. Ochrona przed zwolnieniem przysługuje przez czas korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy, nie więcej niż przez 1 rok. Jeśli więc zdecyduje się Pani obniżyć w tym trybie wymiar czasu pracy na dwa miesiące, to przez dwa miesiące będzie Pani chroniona.

    wera86 skomentował/a odpowiedź 2015-04-20 17:13

    Bardzo dziękuję za odpowiedź.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • wmoni

    Dodano 2015-02-06 09:18 przez wmoni

    Wniosek o skrócony wymiar pracy. Ile razy można go składać?

    Witam, ile razy można złożyć wniosek o obniżony wymiar czasu pracy? Chciałabym złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu. Jeśli jednak później uznam, że jest to ze szkodą dla mojego dziecka i chciałabym jeszcze obniżyć etat do połowy jest to możliwe?Czy wniosek ten jest jednorazowy...

  • kiwi4

    Dodano 2015-01-28 09:46 przez kiwi4

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim a obniżenie etatu

    Witam,
    09.06 b.r kończy się mój urlop macierzyński i rodzicielski, w wymiarze 52 tygodni.
    Wiem, że powinnam zgłosić się do pracodawcy w sprawie niepełnego etatu maksymalnie do 14 dni przed planowanym powrotem.
    Moje pytane dotyczy możliwych opcji wyboru pomniejszonego etatu. Jakie liczby godzin wchod...

  • ANIA1983

    Dodano 2015-02-19 15:19 przez ANIA1983

    Czy mogę zmniejszyć wymiar czasu pracy do 9/10 etatu po urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym?

    Witam,czy mogę zmniejszyć wymiar czasu pracy do 9/10 etatu po urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym i następnie zwolnieniu lekarskim? Chcę korzystać z uprawnienia i zamiast korzystać z urlopu wychowawczego chcę zmienić wymiar czasu pracy na 9/10 etatu aby uchronić się przed zwolnieniem.Po urlopie mac...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-16 16:31 przez konto usunięte

    Skrócenie wymiaru czasu pracy a przedłużenie umowy na czas określony

    Witam, w czerwcu mam zamiar wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, chciałabym złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na 7/8 etatu.Moje pytanie: czy mając umowę do końca października ochrona 12-miesięczna rownież mnie obowiązuje, czy jestem chroniona tylko te 5 miesiecy? Czy pracodawca ...

  • zdzislaw58

    Dodano 2015-02-13 14:32 przez zdzislaw58

    Czas pracy a wypowiedzenie zmieniające

    Witam,pracowałem na cały etat, taką miałem umowę o pracę. W związku ze spadkiem ilości klientów pracodawca zmienił czas pracy do 7 godzin dziennie. Pierwsza zmiana od godz. 7 do 14 tej i druga zmiana od 14 do 21. Pracodawca twierdzi, że w związku z obniżeniem czasu pracy do 35 godz. tygodniowo wprow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czas pracy w 2010 r.

    Czas pracy w 2010 r.

    Przedstawiamy gotowe obliczenia wymiarów czasu pracy na poszczególne miesiące nadchodzącego roku, a także przypominamy na jakie "pułapki" należy zwrócić uwagę w tym roku. Wymiar czasu pracy obliczamy na podstawie art. 130 kp.

  • Ile godzin pracy w 2022 roku?

    Ile godzin pracy w 2022 roku?

    W grudniu wymiar czasu pracy na pełnym etacie wynosi 22 dni, czyli 176 godzin. Pracownikowi przysługuje wtedy jeden dodatkowy dzień wolny do odbioru za Boże Narodzenie, które wypada w sobotę. Wykorzystanie go tuż po świętach lub przed ...

  • Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców

    Tarcza Antykryzysowa 3.0 - obniżenie wymiaru czasu pracy również dla cudzoziemców

    Rozwiązania wprowadzone przez poprzednią Tarczę Antykryzysową przewidywały przedłużenie terminów pozwoleń pobytowych i umożliwiały cudzoziemcom świadczenie pracy w oparciu o wydane wcześniej zezwolenia. Tarcza 3.0 uchwalona 14 maja 2020 ...

  • Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji

    Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji

    W nadchodzącą niedzielę przestawiamy zegary z czasu zimowego na czas letni. W konsekwencji nie tylko krócej śpimy, ale i krócej pracujemy. Zmiana czasu nie może być jednak argumentem przemawiającym za obniżeniem wynagrodzenia pracownikowi, ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania