eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Odprawa przedemerytalna a praca w warunkach szkodliwych


2015-01-01 13:34 autor: kaziamax

1 436 odsłon

Odprawa przedemerytalna a praca w warunkach szkodliwych

Mąż w wieku 60 lat, czyli za 2 lata może przejść na wcześniejszą emeryturę (pracuje od 1972 r., w tym przed rokiem 1998 ma staż ponad 25 lat w tym udokumentowane 15 lat w warunkach szkodliwych).

Moje pytanie - czy należy się mężowi odprawa emerytalna? Jeśli tak, to ile miesięcznych wynagrodzeń będzie mu w ramach odprawy przysługiwało? Zakład zatrudnia ponad 500 pracowników.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • PanTadeusz1

    Dodano 2014-01-13 21:44 przez PanTadeusz1

    Czy należy mi się odprawa?

    Dzień Dobry,jestem pracownikiem firmy ochroniarskiej (59 lat) od 1 grudnia 2010 roku (grupa inwalidzka umiarkowana) na 3/4 etatu i jest to moje jedyne źródło utrzymania. Firma zatrudnia więcej niż 20 osób. Umowę zawarłem na czas określony do 16.03.2016 roku. Dnia 10.01.2014 otrzymałem pismo z inform...

  • logopeda3

    Dodano 2016-09-18 18:19 przez logopeda3

    Brak odprawy dla nauczyciela z placówki samorządowej - nie oświaty

    31.08 2016 r. przeszłam na wcześniejszą emeryturę nauczycielską, jednocześnie pracowałam ponad 10 lat w domu dziecka, który jest placówką samorządową. Ze szkoły otrzymałam odprawę, a z domu dziecka nie, ponieważ nie mam wieku do emerytury powszechnej.Czy pracodawca słusznie pozbawił mnie odprawy mim...

  • logopeda3

    Dodano 2016-07-07 15:47 przez logopeda3

    Czy muszę się zwolnić z domu dziecka, jeśli chcę tam dalej pracować na pół etatu?

    Mam 60 lat w tym 36 lat pracy w oświacie. 31.08.2016. przechodzę na wcześniejszą emeryturę nauczycielską, spełniam wszystkie warunki.Dodatkowo od 10 lat pracuję na pół etatu w domu dziecka. Jestem tam pracownikiem samorządowym i chcę kontynuować tę pracę. Czy muszę się zwolnić z domu dziecka, czy do...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-12-02 12:06 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony z powodu likwidacji stanowiska pracy

    Witam,w jednej firmie pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od marca 2012 roku. Z dniem 30 listopada 2014 otrzymałam miesięczne wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. Ale pracodawca zamyka stanowisko w tym tygodniu i chce żebym rozpoczęła pracę u znajomego. Czy powinnam się na t...

  • snoopy9

    Dodano 2014-11-29 19:50 przez snoopy9

    Czy mogę uniknąć zwolnienia po urlopie wychowawczym?

    Witam, kończy mi się urlop wychowawczy. Niedługo wracam do pracy, przy czym zostałam niedawno poinformowana, że będą zwolnienia. Pracodawca zasugerował, że w pierwszym dniu po powrocie zostanie mi wypowiedziana umowa. Mam jeszcze do wykorzystania prawie 3 miesiące zaległego urlopu, ale szef chce aby...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...

  • Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

    Wśród najczęściej budzących wątpliwości regulacji znajdują się między innymi te, dotyczące prawa pracowników do odprawy. Odprawa pieniężna przyznawana jest pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na ...

  • Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy

    Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy

    Pracownik, z którym z powodu długotrwałej nieobecności w pracy wskutek choroby rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, może być uprawniony tylko do odprawy rentowej, jeżeli po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania