Macierzyński a kolejna ciąża

• EKSPERT

  2014-12-07 19:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy na urlopie macierzyńskim. Skoro miała Pani umowę do 30 listopada, to ona uległa juz rozwiązaniu. Pracodawca ma 7 dni na wystawienie świadectwa pracy. Może je wysłać poczta. Powinna siePani sama dowedziećjak sprawy wyglądaja. Jeżeli szef podpisze z Panią nową umowę ( tej nie może przedłużyć), to będzie mogła Pani iśc na zwolnienie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-16 21:22 przez zapatka

  Obecne macierzyńskie i plan następnej ciąży, a kończąca się umowa o pracę

  Witam,jestem zatrudniona na warunkach umowy o pracę do końca maja 2016. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca czerwca 2015. Przed ukończeniem macierzyńskiego chcę zajść w następną ciążę. I chciałabym jak najdłużej formalnie pozostać pracownicą. Pytanka:1. Czy jeśli zajdę w ciążę, będzie możliwość...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-24 22:25 przez monisia22000

  Urlop macierzyński, druga ciąża a koniec umowy o pracę

  Witam!
  Jestem na urlopie macierzyńskim, okazało się, że znów jestem w ciąży a kończy mi się umowa o pracę. Co dalej?
  1. Czy mam zanieść chorobowe do pracodawcy?
  2. Czy może mnie teraz zwolnić?
  3. Co z zasiłkiem - czy będzie mi się należał?
  Proszę o wyczerpującą odpowiedź, bo jestem załamana :(

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-16 17:42 przez aniamalin

  Wypłata świadczenia z ZUS przy przejściu z etatu na własną działalność

  Witam,
  będąc na urlopie macierzyńskim (etat) chcę zarejestrować działalność od 1 listopada. W ZUS-ie dowiedziałam się, że bez względu na to czy jest to urlop macierzyński, czy nie obowiązuje mnie składka zdrowotna 270 zł. Do pracy wracam z dniem 18 grudnia.
  Jeżeli po powrocie do pracy pójdę na zwoln...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-08 16:34 przez Beagol

  Macierzyński, umowa, L4

  Witam,
  umowa kończy mi się ostatniego września br, poród wyznaczony na koniec marca br. Pracodawca twierdzi, że po zakończeniu umowy dopiero przedłuży ja po powrocie z macierzyńskiego, tzn., że przez ten okres nie mam ciągłości pracy i jestem bezrobotna?
  A jeśli chciałabym skorzystać po macierzyńsk...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88

  Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży

  Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.