Witam,
przez rok czasu pracowałam na stażu, w październiku dowiedzieliśmy się z mężem ze jestem w ciąży, więc zaczęłam z dniem 31 października pracę w sklepie. Dostałam umowę 1870 zł na okres jednego miesiąca, z dniem 30 listopada dostałam umowę na czas nieokreślony z kwota 1980 zł. Pracuję normalnie, nie zamierzałam iść na chorobowe, ponieważ nie było takiej potrzeby. Niestety mój pracodawca 4.12.2014 r. dowiedział się, że nie zostanie mu przedłużona dzierżawa budynku pod sklep.
Teraz moje pytanie: co należałoby teraz zrobić aby dostawać pieniądze z ZUS-u za okres chorobowego i macierzyńskiego? Iść z dniem 23 grudnia na chorobowe z powodu ciąży i czekać na dokument od pracodawcy o stosunku rozwiązania umowy? Tylko czy nie przepadnie mi wtedy możliwość dostawania pieniążków z ZUS-u?
Bardzo proszę o jakaś podpowiedź.
2014-12-05 20:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-12-06 19:46 autor odpowiedzi: KamilPaulina
2014-12-06 20:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-11-16 16:09 przez katia161
Witam,od 2014 roku pracuję w firmie na umowie na czas nieokreślony. Po przepracowanych 8 miesiącach poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. Byłam na macierzyńskim oraz rodzicielskim, a obecnie jestem na bezpłatnym wychowawczym. Aktualnie jestem w bardzo wczesnej ciąży (4. tydzień), a w ponie...
Dodano 2016-06-21 18:46 przez myszka1141
Witam,jestem w ciąży w 5. miesiącu, obecnie jestem na zwolnieniu L4. We wrześniu moja firma jest likwidowana. Osoby zatrudnione na czas nieokreślony, tak jak ja dostają wypowiedzenia z zapewnieniem odprawy. Co w takiej sytuacji ze mną?
Dodano 2014-05-16 23:29 przez konto usunięte
Witam,
od lutego 2010 roku prowadzę działalność, od 1.04.2014 r. jestem też zatrudniona na czas nieokreślony (umowa o pracę) i otrzymuję wynagrodzenie 5848 zł brutto/miesiąc. Z tytułu działalności odprowadzam do ZUS składkę zdrowotną. Jestem w ciąży, od czerwca lub lipca będę na L4 do końca ciąży (t...
Dodano 2013-11-01 18:03 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy przysługuje mi zasiłek macierzyński i chorobowy. Od marca tego roku do 31.08.2013 odbywałam staż, następnie od 1 września dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, ale niestety moja szefowa z dniem 1 października zlikwidowała działalność gospodarczą, a ja jest...
Dodano 2017-03-21 09:07 przez elewelina18921
Witam,od 1 marca 2017 r. jestem na stażu do końca sierpnia 2017 r. Pracodawca zobowiązał się do gwarantowanego zatrudnienia mnie na 3 miesiące po odbyciu stażu. Zaszłam w ciążę i termin porodu mam na 19 września 2017 r., czyli 19 dni po podpisaniu umowy o pracę z pracodawcą na 3 miesiące. Czy pracod...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
