eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyWypowiedzenie 2-tygodniowe, urlop a L4


2014-04-05 17:06 autor: miranda

3 430 odsłon

Wypowiedzenie 2-tygodniowe, urlop a L4

Witam,

jestem obecnie od dwóch dni na urlopie na 2-tygodniowym wypowiedzeniu.

Niecały rok temu, byłam na poważnej operacji. Od lutego mam problemy zdrowotne i teraz także się objawiają. Czy mogę przerwać urlop i iść na L4? Czy wypowiedzenie zostanie cofnięte do czasu mojego powrotu z chorobowego?

Kasia

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-05 19:34 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Wypowiedzenie nie zostanie wycofane. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy otrzyma Pani ekwiwalent, plus wynagrodzenie chorobowe.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • silenenavy

    Dodano 2013-10-04 17:11 przez silenenavy

    Czy mogę złożyć natychmiastowe wypowiedzenie bez konsekwencji?

    Witam,
    dnia 21 sierpnia, br. rozpoczęłam pracę. Otrzymałam umowę o pracę na okres próbny do 31 października br. Od dnia 30 września jestem na chorobowym, które kończy się dzisiaj. Chciałabym jednak zrezygnować z pracy w trybie natychmiastowym, bez konieczności okresu wypowiedzenia (który wynosi tydz...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-02-16 14:20 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia, a prawo do zasiłku z urzędu pracy

    Ostatniego lutego kończy mi się okres wypowiedzenia. Niestety wynikła choroba i jestem na zwolnieniu lekarskim, które będzie dłuższe. Obecny druk L4 wysłałam jeszcze do pracodawcy, a kolejne po ustaniu umowy, gdzie wysyłać? Pracodawca czy już ZUS?Czy po zakończeniu choroby i po zarejestrowaniu się w...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-11-23 14:29 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie L4 od Psychiatry a wypowiedzenie umowy o pracę - proszę o pomoc !

    Witam serdecznie,
    jestem pracownikiem działu, gdzie normą jest praca pod ogromną presją czasu i wyników. Od prawie półtora miesiąca przebywam na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad dzieckiem. Jako, że powinienem wrócić do pracy bardzo się stresuję na myśl o tym powrocie i pracy w tym bardzo nie...

  • hansch

    Dodano 2013-10-01 11:43 przez hansch

    Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy mogę iść na chorobowe?

    Otrzymałam wypowiedzenie 2-tygodniowe i się rozchorowałam. Czy mogę pójść na L-4? Pracuję już około 10 lat w ciągłości pracy, choć w ostatnim zakładzie 7 miesięcy, gdyż pracodawca zrezygnował z dalszego prowadzenia sklepu. Co się stanie, jeśli bym musiała dalej chorować, jak skończyłby się okres wyp...

  • NiNkaPau

    Dodano 2014-04-02 16:43 przez NiNkaPau

    Wypowiedzenie umowy a ciąża

    Dzień dobry!
    W chwili obecnej jestem na dwutygodniowym wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na dwa lata (do 02.2016). W dniu dzisiejszym odebrałam wyniki krwi, które świadczą o ciąży (3 tydzień). Jednak lekarz ginekolog nie może mi na razie wystawić zaświadczenia, że jestem w ciąży, ponieważ nie wid...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania