eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Koniec umowy o pracę a roczny urlop macierzyński


2014-09-18 12:54 autor: konto usunięte

3 290 odsłon

Koniec umowy o pracę a roczny urlop macierzyński

Witam,

przez dwa lata byłam zatrudniona na czas określony w kwietniu okazało się, że jestem w ciąży. Umowa o pracę zakończyła się w połowie sierpnia a termin porodu mam na grudzień.

Pracodawca przedłużył mi ją do dnia porodu. Czy w takim wypadku przysługuje mi roczny urlop macierzyński wypłacany, jak rozumiem przez ZUS czy tylko zasiłek macierzyński, który pewnie jest znacznie niższy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-18 16:22 autor odpowiedzi: Jowita

    Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym w związku z tym, że nie będzie Pani już pracownikiem urlop macierzyński nie przysługuje. Z kolei zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS przez 52 tygodnie.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-18 16:48 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Dziękuję bardzo za odpowiedź, a ten zasiłek macierzyński ile wynosi? Czy po porodzie muszę złożyć wniosek o niego w ZUSie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania