Umowa o pracę a L4

Witam,

od 06.2013 do 30.04.2014 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. Od 02.05 2014 pracuję na umowę o pracę w tej samej firmie w tym 12, 15, 16, 19 maja wzięłam bezpłatny urlop ze względu na to, że normalny mi jeszcze nie przysługuje. Na dzień dzisiejszy nie wytrzymuję w pracy psychicznie z powodu innych pracowników, którzy chcą za wszelką cenę mnie wygryźć.

Kiedy mogę iść na L4 płatne? Czy muszę odliczyć te dni bezpłatnego, czy musi być jakaś ciągłość, czy to że byłam na urlopie bezpłatnym ma jakieś znaczenie i czy soboty i niedziele, w które ja nie pracuję wliczają się do okresu tych 30 dni zatrudnienia?

Pytanie zaktualizowano 2014-06-12 22:07

czy ktos może mi odpisać bardzo proszę

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 0 1

Przydatność porady: 100 na 100, liczba opinii: 1

Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, L4, zwolnienie lekarskie, prawa pracownika

UDZIELONE ODPOWIEDZI

EKSPERT

2014-09-25 08:14 autor odpowiedzi: Jowita

Okres wyczekiwania w przypadku umowy o pracę wynosi 30 dni, ale jeżeli z umowy zlecenie miała Pani odprowadzane składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to okres wyczekiwania 30 dniowy nie ma zastosowania.

Na zwolnienie L-4 płatne może Pani już przejść od czerwca.

www.e-prawapracownika.pl

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

Oceń odpowiedź 0 0

skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Dodano 2013-11-26 15:29 przez megg4

Ciąża w trakcie urlopu rodzicielskiego

Witam,
obecnie przebywam do marca 2014 na urlopie rodzicielskim. Po zakończeniu tego urlopu planuję najpierw wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy.
Jak wygląda sytuacja, jeżeli zaszłabym w ciążę w trakcie urlopu rodzicielskiego, a jak w trakcie urlopu wypoczynkowego? Jakie przysługują mi prawa i św...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2017-08-10 17:59 przez konto usunięte

Po jakim czasie przepracowanym na umowie o prace mogę iść na L4?

Witam, od roku pracuję na umowie zlecenie. Na początku września mam dostać umowę o pracę.
Moje pytanie brzmi: po jakim czasie mogę iść na zwolnienie lekarskie - jestem w pierwszym miesiącu ciąży.

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2016-12-13 19:06 przez Kingaxdd

Czy po okresie próbnym mogę iść na L4?

Witam,jeśli mój okres próbny kończy się 10.01.2017 r. i przedłuża mi umowę, to po jakim czasie moge iść na L4?

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2014-03-10 11:19 przez Paulina1121

Pracodawca nie płaci za L-4

Potrzebuje pilne pomocy. Od stycznia do dziś (10.03) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Za styczeń w lutym otrzymałam prawidłowo 80% wypłaty, natomiast za luty w dniu 7.03 otrzymałam tylko 117,83 zł. Co z resztą pieniędzy? Co mam zrobić?
Mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników w tym, że głów...

1 odpowiedź
POKAŻ
Dodano 2013-12-12 16:19 przez monika.god

Niepłatne L4 a prawo do urlopu wypoczynkowego

Witam,
Czy przebywając 2 miesiące na zwolnieniu niepłatnym przysługuje mi prawo do urlopu wypoczynkowego za te miesiące?

1 odpowiedź
POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej

Pracodawca zawierając umowę z pracownikiem może uzgodnić z nim inne miejsce lub formę wykonywania pracy. Coraz częściej pracodawcy umawiają się z pracownikami na pracę tzw. zdalną, czyli świadczoną online poza siedzibą ...
Badania kontrolne po L4

Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...