Kiedy mogę iść na L4 będąc w ciąży?

• EKSPERT

  2013-10-14 08:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie może Pani pracować dłużej niż 8 godzin oraz w godzinach nadliczowych i nocnych. Nie może Pani stale dzwigać więcej niż 3 kg, a dorywczo więcej niż 5 kg. Praca w pozycji wymuszonej i stojącej nie więcej niż 3 godziny na zmianie. Na L-4 może Pani iśc od razu i będzie wypłacone. Jeżeli ciąża może być zagrożona, to zwolnienie bez problemu dostanie Pani do dnia porodu.

  

  kara2302 skomentował/a odpowiedź 2013-10-14 23:07

  To dla czego w ZUS-ie powiedzieli mi że muszę przepracować 30 dni tzw.okres wyczekiwania,aby dostać płatne L4.?Czy Zus nie będzie się przyczepiał do mnie jak pójdę na zwolnienie?

  

  kara2302 skomentował/a odpowiedź 2013-10-14 23:09

  Jeśli pójdę od razu na l4 to z czego zus naliczy mi chorobowe,jesli nie będzie przepracowany miesiąc.?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 11

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-10 10:20 autor odpowiedzi: kajunia87

  witam mam pytanie.
  Bylam 5 miesiecy na stazu z urzedu pracy i teraz od 3kwietnia do 3 lipca dostalam umowa na czas okreslony.
  juz na stazu wiedzialam ze jestem w ciazy ale byl to dopiero poczatek wiec nic nie mowilam w urzedzie pracy. zalezalo mi na umowie o prace i poczekalam do konca stazu teraz dostalam ta umowe i jestem w 7tyg ciazy.
  czyli pracuje dopiero okolo tygodnia co w takiej sytuacji mam zrobic czy powiedziec juz pracodawcy o ciazy ? (na pewno nie bedzie to dla niego mile bo dopiero co dal mi mowe a teraz mowie po tyg ze jestem w ciazy, ale musze mu kiedys powiedziec)
  Jakie mam prawa w tej sytuacji, jak bedzie wygladac wynagordzenie (teraz dostaje minimalne krajowe).
  I od kiedy ewentualnie moglabym isc na L4 zeby bylo pelno platne?
  bede bardzo wdzieczna za odpiedz.
  Karolina

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-11-06 12:08 autor odpowiedzi: Brunetka35

  Witam. Od 3 września mam umowę na cały etat na czas określony do 3 stycznia 2017 roku. O tym że jestem w ciąży dowiedziałam się w 6 tygodniu ciąży a obecnie jestem w 9 tyg. Pracuję w supermarkecie na stoisku mięsnym. Codziennie odbieram dostawy o masie od 200kg w górę. Nikt w pracy nie wie o mojej ciąży. Bałam się że szef mnie zwolni. Pojemniki z mięsem i wędliną sama rozładowuje i układam w chłodni. Ostatnio po dużej dostawie ponad pół tony źle się czułam. Bolał mnie dół brzucha i bałam się że stracę dziecko. Czy muszę przepracować do 12 tyg ciąży by iść na l4 ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-11-06 12:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie . Na zwolnienie może Pani już iść. Umowa będzie przedłuzona do porodu a szef nie może Pania zwolnić. Przy pracy stałej w ciązy może Pani dzwigać tylko 3 kilogramy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-15 15:40 autor odpowiedzi: andzia64

  Witam,
  pracuje na umowie o pracę na pełny etat od 01.12.2015 roku na czas nieokreślony, jestem w 11 tyg ciąży i mam możliwość zatrudnienia w drugiej firmie na 1/2 etatu. Po jakim czasie mogę iść na l4 i jak to się będzie liczyło do macierzyńskiego 1,5 etatu? Czy w takiej sytuacji zus nie będzierobił problemu? Proszę o odpowiedz.
  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-15 23:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na zwolnienie może PAni isć w każdej chwili. Zasiłki będą wypłacane z każdej firmy.

  

  andzia64 skomentował/a odpowiedź 2017-02-17 12:23

  Dziękuję za odpowiedz. Jeszcze jedno pytanie ta druga umowa na 1/2 etatu jest na czas określony, do końca tego roku, czy w takiej sytuacji roczny macierzyński będzie wypłacany przez cały należny rok czy tylko do końca tego roku tak jak jest zawarta umowa??

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-17 16:18 autor odpowiedzi: andzia64

  Witam, jestem zatrudniona w jednej firmie umowa o oprace na czas nieokreślony (pracuje w niej ponad rok), natomiast w drugiej firmie dostałam teraz zatrudnienie na 1/2 etatu umowa o prace na czas określony do 31.12.2017 roku. Jestem w ciążyi tutaj moje pytanie czy przysługujacy rok macierzyński będzie obliczany z dwóch firm przez należny rok? czy 1/2 etatu tylko do końca umowy czyli 31.12.17 a póżniej tylko z pierwszego zatrudnienia??? Bardzo proszę o odp.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-18 18:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasiłki dostanie Pani z każdej firmy.

  

  andzia64 skomentował/a odpowiedź 2017-02-20 12:24

  Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-07-03 14:35 autor odpowiedzi: Antonina2018

  Witam,prowadziłam działalność od marca do maja i płaciłam tz.duży ZUS. Od czerwca zawiesiłam działalność i zarejestrowałam się w Pup. Okazało się, że jestem w czesnej ciąży. Po ilu miesiącach prowadzenia działalności mogłabym pojść na L4?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-07-03 23:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po 3 miesiącach.

  

  Antonina2018 skomentował/a odpowiedź 2017-07-12 16:02

  Dziękuję za odpowiedź. A ile pieniędzy będzie wypłacał ZUS z tego L4?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-07-12 16:14 autor odpowiedzi: Antonina2018

  Jeżeli odwiesze działalność, będę opłacać  tz. "duży"ZUS przez 3 miesiące, pójdę później na L4,to czy po porodzie będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-07-12 23:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak. Nie mniej jednak, według nowych zasad nie będzie on maksymalny.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-07 18:47 przez aleks19star

  Ciąża - 3. tydzień. Czy mogę zostać zwolniona?

  Witam,
  mam umowę na pełny etat, ale na miesiąc. W piątek okazało się, że jestem w 3. tygodniu ciąży. Ostatnią poroniłam, więc teraz lekarz zaleca mi zwolnienie na pełny okres trwania ciąży, ale nie wiem czy zostanę wtedy zwolniona?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-01 15:12 przez emmmmmmm

  Przejście z wychowawczego na L4 i chcący zwolnić pracodawca

  Dzień dobry,
  jestem na urlopie wychowawczym, na który "uciekłam", gdy pracodawca chciał rozwiązać umowę o pracę i wrócić do umowy o dzieło. W tej chwili jestem w 5. miesiącu ciąży, kondycja zdrowotna jest taka, że lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie (praca znajduje się w mieście oddalonym o 50 km),...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-23 18:28 przez Martynaa3

  Kiedy mogę iść na L4 przy umowie na pół etatu, na czas określony?

  Witam, 
  Dnia 2.10.2013 r. podpisałam umowę o pracę na pół etatu na 3 miesiące. Po kilku dniach powiedziałam, że jestem w ciąży (4 miesiąc), ponieważ nie mogłam wykonywać wszystkich obowiazków. Następnie dostarczyłam zaświadczenie od ginekologa ze jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona i musiałabym iść...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-22 07:50 przez dzolkaa

  Powrót do pracy po wychowawczym a ciąża zagrożona

  Witam,
  jestem obecnie na urlopie wychowawczym do czerwca 2014 r. i również jestem w ciąży (4 tydzień). Planuję zrezygnować z urlopu wywowawczego i z pierwszym dniem powrotu do pracy pójść na zwolnienie. Mam ciążę zagrożoną, więc o pracy nie mam mowy. Czy mogę tak zrobić?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-09 16:41 przez konto usunięte

  Zmiana etatu i L4 w ciąży

  Witam!
  Właśnie zaczyna mi się drugi miesiąc ciąży, 1 września dostałam drugą umowę na czas określony na rok w wymiarze cały etat. Pierwsza umowę miałam na rok w wymiarze 3/4 etatu. Jeśli bym poszła na L4, to jaką kwotę będę dostawać? Średnią z ostatnich 12 miesięcy, czyli 1200 zł tak jak dostawałam ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.