eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?


2016-02-13 13:17 autor: magd-huko

1 899 odsłon

Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?

Witam,

od czerwca 2015 roku do końca sierpnia 2016 roku jestem zatrudniona w firmie x na umowę o pracę. Od 30 września do 7 października przebywałam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko. 

W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W związku, że ciążę mam zagrożoną od 23 grudnia poszłam na zwolnienie. Chciałam się dowiedzieć, jak będę miała naliczaną pensję? Czy będzie to średnia z okresu 7 miesięcy jakie przepracowałam?

Pytanie zaktualizowano 2016-02-13 20:32

Pomimo że byłam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko we wrześniu i październiku to powinnam dostać średnia place z 7 miesięcy? A czy jest coś takiego ze jak jest się na zwolnieniu to te miesiące nie są brane pod uwagę do średniego wynagrodzenia wypłacane z ciąży

Pytanie zaktualizowano 2016-02-14 13:04

Właśnie kadry w dziwny sposób chcą mi wyliczac dochód ze muszą mi zrobić jakby potrącenie bo jak jest się na zwolnieniu nawet 1 dzień to ten miesiąc nie jest brany do wyliczenia średniego dochodu. Chcę dochodzić swojego bo będę w innym wypadku 500 zł miesięcznie stratna. Czy wg prawa mogą mi tak zrobić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-13 14:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, będzie to średnia wynosząca 100 % podstawy wynagrodzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-13 16:22 autor odpowiedzi: magd-huko

    Pomimo że byłam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko we wrześniu i październiku to powinnam dostać średnia place z 7 miesięcy? A czy jest coś takiego ze jak jest się na zwolnieniu to te miesiące nie są brane pod uwagę do średniego wynagrodzenia wypłacane z ciąży?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-14 09:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Średnia to średnia. Kadry będą wiedziały jak to wyliczyc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-14 13:03 autor odpowiedzi: magd-huko

    Właśnie kadry w dziwny sposób chcą mi wyliczac dochód ze muszą mi zrobić jakby potrącenie bo jak jest się na zwolnieniu nawet 1 dzień to ten miesiąc nie jest brany do wyliczenia średniego dochodu. Chcę dochodzić swojego bo będę w innym wypadku 500 zł miesięcznie stratna. Czy wg prawa mogą mi tak zrobić?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-14 18:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wg prawa to może Pani poinformować PIP, jeżeli są jakieś nieprawidłowości albo ma Pani jakieś wątpliwości.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

    Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

  • Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym

    Zasiłek opiekuńczy na czas opieki nad chorym

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...

  • Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania