eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskim i rodzicielskim


2020-07-06 11:31 autor: izaim92

1 285 odsłon

Urlop wypoczynkowy po urlopach macierzyńskim i rodzicielskim

Witam,
pracownica od 18 lutego 2019 roku do 22 września 2019 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Następnie od 23 września 2019 r. do 17 maja 2020 r. na urlopie rodzicielskim (urodziła bliźnięta). Pozostało jej 298 godz. urlopu zaległego za 2018 i 2019 r. oraz 160 godz. urlopu bieżącego.

Od 18 maja 2020 r. pracownica wykorzystuje urlop zaległy, który zakończy się 24 lipca 2020 r. Następnie pracownica chce wykorzystać jeszcze przysługującą jej część urlopu bieżącego i chce zakończyć stosunek pracy.

W jaki sposób rozliczyć jej urlop bieżący? Czy należy udzielić jej całego urlopu w wymiarze 160 godz. Czy też obliczyć go proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-07-06 13:00 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Ustanie zatrudnienia w trakcie roku, to zawsze czynnik powodujący naliczenie urlopu proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Chyba, że rozwiązanie umowy nastąpi w grudniu. Wówczas pracownica będzie miała prawo do pełnego wymiaru urlopu przysługującego za dany rok.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • 1edzia1

    Dodano 2020-06-03 13:11 przez 1edzia1

    Urlop na wypowiedzeniu

    Czy pracodawca (centrala), może skrócić mi jeszcze nie rozpoczęty 15 dniowy urlop wypoczynkowy, zaplanowany w rocznym planie urlopów i podpisany przez dyrektora placówki? Zadziało się tak w momencie kiedy złożyłam wypowiedzenie z pracy. Poinformowano mnie, że urlop powinnam wykorzystać proporcjonaln...

  • Iwcia2811

    Dodano 2018-07-10 09:38 przez Iwcia2811

    Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wypoczynkowy

    Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o pracę od 1 kwietnia 2017 roku. W lipcu planuję złożyć wypowiedzenie, którego koniec upływa 31.08.2018. Mam do wykorzystania 20 dni urlopu za rok 2018. Czy mogę wykorzystać cały urlop, czy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?

  • Dariasz40

    Dodano 2022-07-15 14:27 przez Dariasz40

    Ile należy się pracownikowi urlopu i ile mu pozostanie przy zmianie etatu

    Pracownik od stycznia do końca czerwca pracuje na 1/2 etatu, a od lipca do końca grudnia na 1/2 etatu.
    Ile należy się urlopu i ile mu pozostanie jeśli: w styczniu wybrał 3 dni, w czerwcu wybrał 8 dni, w październiku 2 dni, w grudniu 7 dni?
    Staż urlopowy 26 dni

  • Angelo

    Dodano 2022-06-07 17:01 przez Angelo

    Praca na 2 etaty a urlop

    W lutym 2022 podjąłem drugą pracę na pełny etat. Dotychczas w innej firmie byłem zatrudniony na pełny etat. W tymże miesiącu lutym byłem zatrudniony więc w 2 firmach. Od 1 marca już tylko w 1 nowej, a z poprzednim pracodawcą rozwiązałem umowę o pracę.
    Jak wygląda kwestia urlopu w nowej firmie, w któ...

  • DariaW

    Dodano 2022-06-06 22:58 przez DariaW

    Urlop w ciągu roku na 1/2 etatu i 1/1 etacie

    Pracownik pracuje:
    od 1 marca do 31 marca na 1/1 etat
    od 1 kwietnia do 31 lipca na 1/2 etatu
    od 1 sierpnia do 31 grudnia na 1/1 etat
    Należny urlop 26 dni. Wybrał urlop:
    2 dni w lutym
    5 dni w czerwcu
    7 dni lipcu
    7 dni październiku
    8 dni w grudniu
    Jak odliczać wykorzystany urlop? Urlop z lutego odejmo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania