eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Naliczanie odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia


2017-12-08 09:05 autor: erita

1 206 odsłon

Naliczanie odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia

Jak mam naliczyć pracownikowi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia?

Pracownik miał najniższe wynagrodzenie: 2000 zł brutto. Czy wpisuje 2000 zł brutto (za miesiąc) i wyliczam podatek 18%, tj. 360 zł i wypłacam 1640 zł?

Mam wątpliwości, bo to wychodzi więcej niż zarabiał netto. Było netto: 1459,48 zł.

Dziękuję

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-30 10:56 autor odpowiedzi: Jowita

    Nie ma składek ZUS, składki zdrowotnej odliczanej od podatku, nie ma kwoty wolnej od podatku to kwota do wypłaty musi być więkasza od tej "oskładkowanej"

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MartaF

    Dodano 2017-02-27 20:02 przez MartaF

    Skrócony okres wypowiedzenia z przyczyn nie leżących po stronie pracownika a ciąża

    Witam,mam następujący problem: po 15 latach pracy dostałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia do miesiąca z wypłatą odszkodowania za pozostałe 2 miesiące. Zatrudnienie ustało, więc na ostatni dzień listopada 2016, a wynagrodzenie zostało wypłacone za grudzień i styczeń. W dniu 20 luteg...

  • marcel1222

    Dodano 2016-05-05 22:28 przez marcel1222

    Ubezpieczenie dodatkowe a grupowe w pracy

    Witam,w kwietniu ubiegłego roku miałem wypadek w pracy. Został uznany, odszkodowanie wypłacono z ZUS-u i od ubezpieczyciela. Pytanie moje dotyczy tego, czy to odszkodowanie od ubezpieczyciela odbyło się na zasadzie ubezpieczenia grupowego w pracy? Bo mam w tej samej firmie ubezpieczenie dodatkowe. C...

  • agapio

    Dodano 2018-02-28 14:19 przez agapio

    Odpowiedzialność materialna za wyrządzenie szkody

    Witam,naliczając odszkodowanie za wyrządzoną szkodę przez pracownika (nieumyślną), mam zastosować wysokość 2-krotności wynagrodzenia przysługującemu pracownikowi w momencie powstania szkody.Proszę o informację, czy do wyliczenia wysokości odszkodowania biorę pod uwagę wynagrodzenie brutto czy netto ...

  • GosiaT

    Dodano 2018-01-11 00:09 przez GosiaT

    Pracownicy a zakaz prowadzenia działalności gospodarczej

    Pracodawca ma zakaz prowadzenie działalności gospodarczej wyrokiem sądu z dnia 17.12.2017 (uprawomocnienie od 08.01.2018). Ma kilku pracowników. W jakim trybie i na podstawie jakiego paragrafu należy rozwiązać z nimi stosunek pracy?Z góry dziękuję za odpowiedź.

  • jamaica12

    Dodano 2017-11-17 07:45 przez jamaica12

    Wypadek przed pracą - umowa zlecenie

    Witam,skręciłam stopę przed pracą, poszłam do pracy, ale stopa zaczęła puchnąć i po ok. 2 godzinach pojechałam na pogotowie.Czy na umowę zlecenie przysługują mi w tym przypadku jakieś świadczenia czy odszkodowanie?Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania