Witam serdecznie,
popełniłam błąd w kwocie brutto umowy zlecenie, a mianowicie umowa zlecenie została zawarta do 30 listopada br., a raty tzn. wynagrodzenie zostało wypłacone do października.
Czy jeśli zrobię kolejną pozycję dla tej osoby umowy zlecenie zaczynając od listopada i jednocześnie wydłużając tą umowę do lutego 2018 roku, to nie będzie to jakiś wielki błąd? Czy w przypadku kontroli mogę mieć problem?
Dodano 2019-09-04 16:51 przez AMG4
Witam,
studenci mają podpisane umowy w kwocie netto. Czy naliczając wynagrodzenie na liście płac ze zwolnieniem PIT dla młodych powinnam kwotę netto ubruttowić i nie odprowadzać podatku, a za to wypłacić wynagrodzenie brutto, czy na liście płac kwota netto z umowy = kwota brutto?
Z góry dziękuję.
Dodano 2019-09-04 18:41 przez Beata_S96
Witam,jestem osobą, która nie ukończyła 26. roku życia, pracuję na umowie zlecenie, otrzymałam wynagrodzenie za sierpień bez zwrotu podatku (PIT zerowy), pomimo podpisania oświadczenia o zwrocie podatku do miesięcznego wynagrodzenia.W mojej umowie występuje jedynie stawka godzinowa netto (brak zapis...
Dodano 2017-05-25 12:14 przez ann1980
Witam,pan portier przyszedł na do pracy na godz. 7.00, w trakcie pracy zasłabł i zabrało go pogotowie. Pracuje na umowie zlecenia, dyżur jest 12-godzinny. Jak policzyć dzień, w którym zabrało go pogotowie?Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2017-11-08 15:21 przez Ewa477
Witam,w dniu 02.01.2017 zawarłam umowę zlecenie z agencją i umowa była podpisana do końca roku 2017 ze stawką godzinową 13 zł brutto, gdzie pracowałam dziennie 8 godzin. Gdy się upomniałam, że pracodawca mnie oszukuje i dlaczego mnie tak liczy i na jakiej podstawie, że nie mam listy obecności, usłys...
Dodano 2017-09-30 12:39 przez IzabellaS3
Dzień dobry,przed zajściem w ciążę pracowałam na umowę o pracę w szkole na 13 godzin oraz w szkole prywatnej na umowę zlecenie. Na zleceniu opłacałam dobrowolne składki chorobowe (mogłam, ponieważ ze szkoły dostawałam mniej niż minimalna krajowa). Potem zaszłam w ciążę i od 7 miesiąca poszłam na zwo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Oskładkowanie wszystkich umów zleceń. Więcej minusów niż korzyści?
Rząd chce realizować jeden z punktów Krajowego Programu Reform dotyczącego Ograniczenia segmentacji rynku pracy. Celem reformy ma być ograniczenie segmentacji rynku pracy i zwiększenie bezpieczeństwa społecznego osób wykonujących pracę ...
3 kluczowe kwestie przy wyborze freelancera
Outsourcing, czyli delegowanie zadań podwykonawcom, to już w tych czasach standardowa, biznesowa praktyka. Taki rodzaj współpracy to szansa dla przedsiębiorców na współpracę z najlepszymi specjalistami przy jednoczesnej redukcji kosztów. A ...
5 pytań, jakie warto zadać przed rozpoczęciem współpracy z freelancerem
Firmy coraz częściej korzystają z usług freelancerów. Eksperci z Useme podpowiadają, jakie pytania warto zadać przed nawiązaniem współpracy z freelancerami, aby uniknąć nieporozumień.
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
W lipcu, po raz drugi w tym roku, została podniesiona płaca minimalna. Jest wzrost jest dotkliwy dla przedsiębiorców, zwłaszcza tych, którzy prowadzą działalność sezonową. Jak radzą sobie z rosnącymi kosztami pracy, presją płacową i ...