eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS?


2015-01-08 12:31 autor: Maja Sz

2 385 odsłon

Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS?

Witam,

moja pracownica przyniosła mi zwolnienie od lekarza, ponieważ jest w ciąży. Jakie dokumenty jako pracodawca muszę złożyć do ZUS, aby ten wypłacał jej chorobowe?

Dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-08 19:35 autor odpowiedzi: Jowita

    Przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca zakład pracy, od 34 dnia wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Druk do ZUS: ZUS Z-3 + zwolnienie L-4

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • wikta001

    Dodano 2018-07-07 17:39 przez wikta001

    L4 w ciąży, a wynagrodzenie płatne z góry

    Jestem nauczycielką w szkole publicznej, obecnie w ciąży, na zwolnieniu do 10 lipca i w związku z długością zwolnienia płaci mi ZUS.
    Czy księgowa miała prawo mi wypłacić od 11 lipca do 24 lipca tylko wynagrodzenie, bo założyła, że ja wtedy na zwolnieniu nie będę (tak jej powiedziałam, ale teraz plan...

  • przyszlamama1

    Dodano 2014-12-01 14:19 przez przyszlamama1

    Zwolnienie lekarskie na czas ciąży i urlop macierzyński

    Rozpoczęłam pracę na pełny etat 9 września tego roku. Umowa o pracę jest odnawiana co miesiąc. Chciałabym przejść na L4 na czas ciąży. Czy zanim to zrobię musi minąć 9 grudnia (3 miesiące)? Jakie wynagrodzenie będę otrzymywać na czas trwanie zwolnienie lekarskiego? Jak będzie wyglądać urlop macierzy...

  • Dominika9211

    Dodano 2014-11-17 18:37 przez Dominika9211

    Kwota wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim w ciąży

    Witam,jestem w 2 miesiącu ciąży. Jestem zatrudniona na cały etat od 1 kwietnia 2014 roku. Wcześniej przez 5 miesiecy pracowałam za granicą w 2013 roku. Chciałabym się dowiedzieć, jaką kwotę otrzymam na zwolnieniu lekarskim?

  • Betson

    Dodano 2014-10-22 21:53 przez Betson

    Czy ZUS może zakwestionować wypłatę wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim?

    Czy ZUS może zakwestionować wypłatę wynagrodzenia na zwolnieniu lekarskim, jeśli jestem zatrudniona u obecnego pracodawcy od 2 miesięcy, a przerwa pomiędzy poprzednim a obecnym zakładem pracy była dwa tygodnie? Dostałam zwolnienie ciążowe i tak będzie już przez najbliższe 8 miesięcy.

  • rubi123

    Dodano 2014-08-07 18:12 przez rubi123

    Ile należy mi się na zwolnieniu będąc w ciąży?

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony, jestem w ciąży w 3 miesiącu na zwolnieniu w sumie jestem od 9 lipca do 19 sierpnia.
    Moje wynagrodzenie zasadnicze to 2720 zł, plus 400 zł premii. Czy pracodawca jest zobowiązany do 100% wynagrodzenia, czyli ok. 2 300 do ręki, bo moja wypłata jaka dostałam to 15...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

    Kolejne zwolnienie lekarskie a podstawa zasiłku chorobowego

    Podstawy wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju (w tym wynagrodzenia chorobowego), jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była ...

  • Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy

    Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy

    Pracownik dostarczył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA po zakończeniu okresu orzeczonej nim niezdolności do pracy. Jak należy liczyć okres opóźnienia w celu obniżenia zasiłku chorobowego o 25%?

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

  • Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie

    Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie

    Pracownik, który w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy świadczył ją na rzecz swojego pracodawcy nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego na podstawie przepisu art. 92 Kodeksu pracy ani do zasiłku chorobowego. Za czas pracy przysługuje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania